Lowongan Kerja Telkomsel Juni 2014

Semua tentu sudah mengetahui Operator manakah yang terbesar di Indonesia saat ini yang memiliki pelanggan lebih dari 100 juta. Ya, hanya telkomsel. Telkomsel adalah operator pertama yang menjadi pelopor layanan roaming internasional dan 3G. Baru-baru ini, Ujicoba pertama LTE juga dilakukan Operator yang mendapat julukan “Indonesia Banget” ini.

Berikut ini adalah lowongan kerja terbaru di telkomsel, untuk anda ketahui, kemungkinan besar anda akan direkrut oleh Smartelco (Kontraktor dari Telkomsel) dengan penempatan di Telkomsel Jakarta. Peluang karir berikut ini sangat terbuka bagi anda lulusan IT atau Teknik Elektro.

Kredit Gambar : Telkomsel.com

Posisi : Karyawan

Persyaratan :

Sarjana degree/S1 Telekomunikasi / Teknik Elektro / IT / StatistikaMempunyai pengetahuan dalam penggunaan alat2 Statistik tools (SPSS, e-Views, dll)Lebih Diutamakan jika memiliki pengalaman di Statistik atau Telco Analisis BisnisMemiliki pengetahuan dalam Database atau alat serupa: Postgre SQL, SQL Server, dan MySQLMemahami dasar-dasar pengetahuan GSM / GPRS / EDGE / UMTS / HSPA sistem jaringanFamiliar dengan Microsoft Office (Excel makro dan formula, Word, Power Point, Visio)Berorientasi pelanggan, cepat, teliti, proaktif, mandiri dan mampu memenuhi tenggat waktu yang ketat proyekFamiliar dengan pekerjaan Telecom vendor dan Operator

Lowongan ditutup tanggal 7 Juli 2014. Jika anda tertarik, Silakan kirim CV ke: recruitment@smartelco.co.id (. Dikelola jasa kontraktor (managed service contractor) dari PT Telkomsel)
Sumber Lowongan

Mimin rasa banyak yg akan memiliki pertanyaan, jika iya, silahkan kirim melalui kotak komentar yang kami sediakan, jangan biarkan rasa penasaran menganggu anda. Kami harap ada cukup waktu untuk membalas pertanyaan anda. Terimakasih.

TelekomunikasiJakarta, S1 PERHATIAN Selamat datang di website kami, LowonganKerjaNew.com, portal informasi lowongan kerja terbaru Indonesia. Dukung kami dengan mengklik tombol Google+ di bawah ini, maka anda akan mendapatkan update terbaru GRATIS setiap hari mengenai informasi Lowongan Kerja di BUMN, Swasta Nasional serta Informasi CPNS. Loker Hari Ini Dapatkan Info Loker ke Facebook Kamu Setiap Hari Advertisement Loker Berdasarkan Industri Lowongan CPNS Terbaru Follow Kami di Twitter

Mempelajari 6 Tips Paling Efektif dalam Menghadapi Interview Kerja yang Mendebarkan

Setelah melewati proses melamar pekerjaan dengan mengirimkan berkas serta surat lamaran kerja, pelamar nantinya akan melewai tahapan interview kerja. Terkadang interview kerja menjadi momok bagi para pelamar karena akan berhadapan secara langsung dengan pihak perusahaan sekaligus diberikan beberapa pertanyaan yang bisa dikatakan sangat menentukan atau menggambarkan kualitas Anda. Selain karena hal tersebut, pandangan bahwa pertanyaan interview kerja yang sangat menjebak biasanya sangat berhasil menghilangkan rasa percaya diri seseorang. 6 tips paling efektif dalam menghadapi interview kerja disini sebaiknya dipelajari para pelamar kerja. Tips-tips ini dapat membantu memudahkan Anda mengontrol rasa nervous serta membantu Anda saat menjawab pertanyaan nantinya.

6 tips paling efektif dalam menghadapi interview kerja, yang pertama adalah berikan kesan pertama yang baik dan mengesankan. Kesan pertama ini bisa dibentuk pada pakaian yang Anda kenakan saat hadir interview kerja, kedatangan Anda yang awal dan lebih siap awal untuk mengikuti tes. Kesan baik yang tercipta tersebut tentu akan diingat dan diawasi oleh pihak perusahaan. Apabila kesan yang Anda bangun mampu menarik minat perusahaan maka itu akan menjadi kunci kemudahan untk meraih sukses saat di wawancarai nanti. Tips yang kedua adalah cerdas dan cermat saat menjawab pertanyaan. Nah, disinilah biasanya kemampuan Anda sebenarnya akan diuji.

Bila sedikit saja Anda tidak konsentrasi maka pertanyaan yang diajukan bisa menjebak dan melemahkan Anda. Contoh cerdas dan cermat dalam menjawab sebuah pertanyaan yaitu misalkan si penanya bertanya apakah Anda mampu nantinya bekerja dengan baik di perusahaan ini. Selain langsung menjawab sebaiknya Anda juga utarakan pernyataan yang dapat menyakinkan si penanya. Dengan mejabarkan kualifikasi yang Anda miliki adalah salah satu cara yang mudah untuk meyakinkan si penanya. Yang ketiga menjaga bahasa tubuh ketika Anda di interview. Saat interview berlangsung, tentu tubuh Anda akan diem anteng saja menerima pernyataan dari si penanya. Namun tahukah Anda posisi duduk ataupun gerakan-gerakan yang Anda lakukan sudah cukup mewakili perasaan Anda yang sedang terjadi?

Maka dari itu, jagalah bahasa tubuh Anda. Buatlah senyaman dan serileks mungkin saat wawancara berlangsung. Posisi tubuh yang tegap dan tatapan mata yang fokus melihat pada mata si penanya akan memunculkan sikap yang tenang dan sedikit mengurangi kesan gelisah yang mungkin sebenarnya sedang Anda rasakan. Keempat adalah tarik perhatian pihak perusahaan sebaik mungkin. Saat mengikuti sesi wawancara nantinya akan ada kesempatan untuk mengajukan pertanyaan, sebaiknya Anda gunakan kesempatan tersebut untuk bertanya seputar profil perusahaan dan tentang lowongan pekerjaan tersebut. Tips yang kelima, gerak-gerik saat menunggu wawancara dan saat akan diwawancarai juga perlu Anda perhatikan. Ketika berjabat tangan atau ketika menunggu jangan mencerminkan Anda gelisah menghadapi wawancara ini.

Lakukan seluruh aktivitas Anda dan jabat tangan dengan normal. Dengan begitu pihak perusahaan tidak akan menilai bahwa Anda belum siap atau masih dilanda rasa nervous. 6 tips paling efektif dalam menghadapi interview kerja yang terakhir ada dalam gaya dan cara Anda menjawab pertanyaan. Saat ada pertanyaan mengenai gaji berapa yang diinginkan, sebaiknya Anda tidak menjawabnya secara langsung. Karena ketahuilah, setiap pertanyaan yang diajukan tersebut sebenarnya tidak semua perlu dijawab langsung. Ada kalanya Anda meminta penjelasan lebih detail terlebih dahulu sebelum akhirnya menjawab pertanyaan yang diajukan.

Tips Karir, Tips Menghadapi InterviewArtikel PERHATIAN Selamat datang di website kami, LowonganKerjaNew.com, portal informasi lowongan kerja terbaru Indonesia. Dukung kami dengan mengklik tombol Google+ di bawah ini, maka anda akan mendapatkan update terbaru GRATIS setiap hari mengenai informasi Lowongan Kerja di BUMN, Swasta Nasional serta Informasi CPNS. Loker Hari Ini Dapatkan Info Loker ke Facebook Kamu Setiap Hari Advertisement Loker Berdasarkan Industri Lowongan CPNS Terbaru Follow Kami di Twitter

Lowongan Kerja Taman Safari Indonesia Juni 2014

Taman Safari Indonesia sudah kita kenal sebagai tempat wisata terbaik di Indonesia, di sana kita bisa melihat langsung hewan yang kehidupannya disesuaikan dengan habitatnya. Berbagai macam binatang ada, mulai dari yang jinak seperti kuda zebra, kambing gunung sampai hewan buas seperti singa dan harimau. Tidak hanya melihat hewan buas langsung di jendela mobil kita, namun taman safari juga menyuguhkan berbagai macam atraksi atau pertunjukkan yang dapat kita lihat pada tempat tertentu sesuai peta.

Saat ini Taman Safari Indonesia membuka lowongan kerja untuk kamu yang berlatar belakang akuntan, silahkan pelajari loker ini dan daftar segera.

Posisi : ACCOUNTANT

Kualifikasi :

Pria / Wanita, max. 35 tahunSarjana dari Keuangan / AkuntansiSetidaknya 4 tahun pengalaman kerja di bidang terkait diperlukan untuk posisi iniInggris dan melek komputer adalah suatu keharusanSangat baik analitis, kepemimpinan, detail dan kerja kerasBersedia untuk melakukan perjalanan

Lowongan ini ditutup 30 Juni 2014. Jika anda tertarik dan memenuhi persyaratan di atas, silahkan mengirimkan lamaran kerja dan CV lengkap Anda ke :

PT. Taman Safari Indonesia, JL. Gandaria Tengah III no. 62 A-C Kramat Pela, Kebayoran Baru, Jakarta
Selatan 12130
Sumber lowongan

Walaupun lowker di atas untuk akuntan yang mungkin kesehariannya lebih banyak berurusan dengan angka, namun bukan berarti tidak disertakan untuk bekerja di lingkungan taman safari. Dengan demikian bagi anda penyuka hewan, silahkan mendaftar lowongan ini.

Ketahui Tips Menghadapi Konflik di Lingkungan Kerja dengan Baik

Tempat kerja yang nyaman akan sangat mempengaruhi mood dan kinerja Anda di waktu-waktu padat kerja. Tempat kerja yang nyaman bisa dilihat dari sisi bangunan atau ruangan kerja Anda, hingga situasi orang-orang yang satu kantor dengan Anda. Mengingat bahwa kantor akan menjadi tempat Anda bekerja sehari-harinya, menjaga hubungan baik dengan para pekerja di kantor Anda menjadi sebuah keharusan. Hubungan baik pun akan membuat mood Anda lebih terjaga yang secara tidak langsung akan mempengaruhi kinerja Anda. Lalu bagaimana bila terjadi konflik? Tips menghadapi konflik di lingkungan kerja akan dibahas disini.

Memiliki musuh walaupun berlokasi jauh dengan Anda pun tidak enak rasanya, apalagi Anda harus memiliki konflik dalam 1 atap yaitu kantor Anda? Konflik yang terjadi di dalam perusahaan akan sangat kuat mempengaruhi kehidupan Anda di kantor yang notabene menjadi tempat sehari-hari Anda melakukan pekerjaan. Lalu tips apa saja yang harus Anda lakukan untuk menghadapi konflik dalam dunia kerja Anda? Yang pertama harus Anda lakukan adalah peka dengan lingkungan kantor. Bila Anda merasa orang-orang memandang tidak suka pada Anda, sebaiknya cari penyebabnya. Setelah ketemu, usahakan Anda selesaikan masalah tersebut secepatnya. Menunda menyelesaikan konflik yang terjadi hanya akan memperkeruh konflik tersebut dan tentu saja pada kinerja Anda.

Cobalah untuk merendahkan diri meminta maaf pada orang yang memiliki masalah dengan Anda. Bukan bermaksud ingin menunjukan rasa tidak berdaya, meminta maaf terlebih dahulu dipilih untuk tidak mengembangkan emosi yang sudah ada pada orang yang bermasalah dengan Anda semakin lebar. Bila memang Anda yang melakukan kesalahan, meminta maaf terlebih dahulu dan mengakui kesalahan mungkin bisa bantu menetralisi konflik yang sedang berlangsung. Saat meminta maaf, ada hal lain yang perlu diperhatikan yaitu etika berbicara Anda. Ketika menyampaikan maaf pada orang yang bermasalah dengan Anda, usahakan tampilkan kesan tidak arogan serta berbicara dengan halus.

Jangan menyela, memotong, atau memasang muka jutek ketika menghadapi orang yang memiliki konflik dengan Anda di kantor. Hal tersebut bisa membantu mengademkan suasana tidak enak dan mencegah timbul gosip tidak baik mengenai diri Anda. Tips menghadapi konflik di lingkungan kerja selanjutnya yaitu mencoba mengerti dan memahami karakter orang-orang yang ada di kantor Anda. Apakah kantor Anda memiliki orang-orang yang ramah atau malah sebaliknya. Coba menyesuaikan diri dengan baik agar Anda tidak dimusuhi oleh orang-orang di kantor. Menyesuaikan diri dengan baik bisa dengan mengerti sifat satu per satu karyawan yang ada disitu. Karena banyak orang yang memang pada dasarnya bertampang garang atau jutek, namun berhati baik sering disalah artikan hingga akhirnya menimbulkan konflik.

Tips selanjutnya, posisikan diri Anda netral pada saat menghadapi konflik di kantor. Posisi netral yang dimaksudkan adalah sikap Anda yang mau menerima masukan atau pendapat dari oranglain perihal masalah ini. Dengan begitu, Anda bisa merubah cara berpikir dan mendapat pencerahan untuk bagaimana menyelesaikan masalah ini dengan benar. Pertolongan teman sekantor adalah tips menghadapi konflik di lingkungan kerja yang cukup ampuh.Teman yang baik dan peduli dengan Anda tentu akan memberi masukan, pendapat, serta bantuan dorongan moral yang positif untuk segera menyelesaikan masalah yang sedang terjadi di kantor. Karena sebenarnya, konflik di kantor bisa diselesaikan dengan baik bila Anda niatan baik dari Anda.

Tips KarirArtikel PERHATIAN Selamat datang di website kami, LowonganKerjaNew.com, portal informasi lowongan kerja terbaru Indonesia. Dukung kami dengan mengklik tombol Google+ di bawah ini, maka anda akan mendapatkan update terbaru GRATIS setiap hari mengenai informasi Lowongan Kerja di BUMN, Swasta Nasional serta Informasi CPNS. Loker Hari Ini Dapatkan Info Loker ke Facebook Kamu Setiap Hari Advertisement Loker Berdasarkan Industri Lowongan CPNS Terbaru Follow Kami di Twitter

Lowongan Kerja Samsung Electronics Indonesia Juni 2014

Kita tentu sudah sangat mengenal Samsung, salah satu produsen elektronik terbesar di dunia. Produknya di Indonesia mudah dijumpai, mulai dari kulkas, AC, Mesin Cuci sampai dengan smartphone. Begitu banyak produk samsung merajai pasar Indonesia, mungkin saja smartphone yang anda miliki saat ini bermerek Samsung. Bisa dikatakan produk Samsung sudah mendapatkan kepercayaan begitu besar dari konsumen Indonesia. Hal ini tentu harus dipertahakankan pihak Samsung Eletronics Indonesia ke depannya agar pendapatan bisa stabil atau bahkan terus meningkat untuk tahun-tahun ke depannya.

Saat ini Samsung Electronics Indonesia sedang membuka lowongan kerja yang dibuka khusus bagi anda lulusan IT atau Teknik Elektro dengan kualifikasi minimal sarjana. Perhatikan baik-baik kualifikasi berikut sebelum melamar.

Posisi : Karyawan

Persyaratan :

Mininimal Sarjana (S1)Jurusan Elektro, Informatika, Teknik IndustriIPK minimal 3.00Memiliki skill pada pemrograman C / C + +, Embedded System dan Linux akan menjadi keuntunganMampu berbahasa Indonesia dan Inggris dengan baik (lisan dan tulisan)Memiliki Kemampuan Interpersonal yang baikBersedia ditempatkan di Cikarang

Lowongan ditutup tanggal 20 Juni 2014. Jika anda tertarik, silakan mengirimkan aplikasi Anda / CV dan mendaftar ke:
JPC UNIVERSITAS BRAWIJAYA
Jl. veteran
Malang
atau melalui email: jpc.ub2010 @ gmail.com
DOWNLOAD FORMULIR DI (http://jpc.ub.ac.id/form-pendaftaran-rekrutmen-kampus-2/)
Sumber Lowongan

Perhatikan, anda harus mendapatkan formulir pada tautan yang telah kami sebutkan di atas. Silahkan diisi dan kirimkan ke alamat email yang juga telah kami sebutkan di atas. Kami harapkan ada pembaca yang diterima menjadi pegawai tetap di Samsung. Kami juga sangat berharap anda mau menyebar luaskan informasi lowker ini ke relasi atau teman anda. Terimakasih.

ManufakturCikarang, S1 PERHATIAN Selamat datang di website kami, LowonganKerjaNew.com, portal informasi lowongan kerja terbaru Indonesia. Dukung kami dengan mengklik tombol Google+ di bawah ini, maka anda akan mendapatkan update terbaru GRATIS setiap hari mengenai informasi Lowongan Kerja di BUMN, Swasta Nasional serta Informasi CPNS. Loker Hari Ini Dapatkan Info Loker ke Facebook Kamu Setiap Hari Advertisement Loker Berdasarkan Industri Lowongan CPNS Terbaru Follow Kami di Twitter

Inilah Bocoran Soal Ujian CPNS 2014

Pemerintah segera membuka lowongan untuk seratus ribu (100.000) Aparatur Sipil Negara (ASN) pada minggu ketiga Juli 2014. Formasi itu terdiri atas 65.000 Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) dan 35.000 Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK).

 

Menurut Kepala Biro Hukum, Komunikasi dan Informasi Publik Kementerian PAN-RB Herman Suryatman, lowongan ASN itu tersebar di 482 instansi pemerintah, yang terdiri dari 31 kementerian dan 40 lembaga, serta 28 pemerintah provinsi dan 383 pemerintah kabupaten/kota.

“Untuk CPNS, 25 ribu formasi disediakan untuk instansi pemerintah pusat, dan 40 ribu formasi untuk pemerintah daerah. Sedangkan PPPK terdiri dari 10 ribu untuk pusat dan 25 ribu untuk daerah,” kata Herman dalam Sekretariat Kabinet, Kamis (19/6/2014).

Sama halnya seperti tahun lalu,  materi ujian kemampuan dasar (TKD) terdiri dari 3 bentuk soal. Yang pertama mengenai wawasan kebangsaan, yang meliputi Pancasila, UUD 1945, Bhineka Tunggal Ika, dan NKRI. Sedangkan pada bentuk soal kedua meliputi karakteristik pribadi, diantaranya adalah integritas diri, semangat berprestasi, kreativitas dan inovasi, orientasi pada pelayanan dan lain-lain.

Adapun kelompok soal ketiga, menurut Herman, adalah intelegensia umum, yang meliputi  kemampuan verbal, kemampuan numerik, kemampuan berpikir logis, kemampuan berpikir analitis.

Herman memastikan jika hampir semua seleksi CPNS itu akan menggunakan sistem komputerisasi atau Computer Assisted Test (CAT), untuk menjamin transparansi, obyektivitas, dan bebas dari korupsi, kolusi dan nepotisme (KKN) dalam seleksi.

“Dengan cara ini, pemerintah optimis bisa menjaring putera-puteri bangsa terbaik untuk menjadi aparatur sipil Negara,” pungkas Herman.

(Ndw/Gdn)

(Arthur Gideon)

Sumber : Liputan6.com (http://bisnis.liputan6.com/read/2065498/ini-bocoran-soal-tes-cpns-2014)

Mumpung masih ada waktu, mari berlatih soal-soal CPNS di sini

Berita Seputar CPNS, CPNS 2014CPNS PERHATIAN Selamat datang di website kami, LowonganKerjaNew.com, portal informasi lowongan kerja terbaru Indonesia. Dukung kami dengan mengklik tombol Google+ di bawah ini, maka anda akan mendapatkan update terbaru GRATIS setiap hari mengenai informasi Lowongan Kerja di BUMN, Swasta Nasional serta Informasi CPNS. Loker Hari Ini Dapatkan Info Loker ke Facebook Kamu Setiap Hari Advertisement Loker Berdasarkan Industri Lowongan CPNS Terbaru Follow Kami di Twitter

Lowongan Kerja BP Indonesia 2014

Lowongan Kerja BP Indonesia 2014 – Saat ini British Petroleum Indonesia sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Teknisi DCS, persyaratan singkat telah kami cantumkan di bawah, untuk melamar anda harus mengunjungi tautan yang kami berikan di bawah (Sumber Lowongan).

Sekilas Mengenai BP Indonesia, sudah beroperasi di negeri kita lebih dari 35 tahun. Saat ini BP merupakan salah satu investor asing terbesar dengan total modal kumulatif lebih dari $ 5 Miliar. Beberapa area kerja operasi BP di Indonesia salah satunya terdapat di Papua Barat (LNG Tangguh). BP juga mengurusi proses hilir pelumas dan Petrokimia. Tercatat, lebih dari 1200 karyawan BP Indonesia yang saat ini bekerja di Jakarta dan Papua Barat.

Lowongan Kerja Terbaru BP Indonesia 2014

Kredit Gambar : TheGuardian.com

Posisi : DCS Technician (Req ID: 48168BR)

Persyaratan

Pendidikan Minimal D3 dengan Latar Belakang Teknis.Memiliki pengalaman 10 tahun (2 tahun sebagai operator DCS).Diutamakan memiliki background pada operasi LNGMempunyai sikap kerja yang positif serta punya potensi untuk terus dikembangkan sebagai teknisi.

Lowongan ditutup tanggal 2 Agustus 2014. Jika anda tertarik, silahkan mengirimkan aplikasi Anda online untuk DCS Teknisi – 48168BR melalui situs web resmi BP indonesia atu sumber lowongan di bawah ini
Sumber Lowongan

Mimin pikir bekerja di perusahaan asing seperti BP memiliki prestisi tersendiri, selain karena besarnya gaji, terlebih ini adalah perusahaan minyak. Namun demikian, apabila diterima, kalian harus siap ditempatkan di papua, bagi yang tidak suka travelling jauh-jauh, jangan khawatir karena mimin masih menyiapkan lowongan kerja lainnya yang kalian dapat temukan di halaman lain seperti Lowongan Kerja di Telkomsel . Tetap Berusaha dan Berjuang.

Minyak/Gas dan EnergiD3, Jakarta, Papua Barat, S1 PERHATIAN Selamat datang di website kami, LowonganKerjaNew.com, portal informasi lowongan kerja terbaru Indonesia. Dukung kami dengan mengklik tombol Google+ di bawah ini, maka anda akan mendapatkan update terbaru GRATIS setiap hari mengenai informasi Lowongan Kerja di BUMN, Swasta Nasional serta Informasi CPNS. Loker Hari Ini Dapatkan Info Loker ke Facebook Kamu Setiap Hari Advertisement Loker Berdasarkan Industri Lowongan CPNS Terbaru Follow Kami di Twitter

Lowongan Kerja Matahari Departemen Store Juni 2014

Matahari Departemen Store sudah ada sejak tahun 1958 dengan gerai awal di Pasar Baru, Jakarta. Sebagai salah satu pusat perbelanjaan keluarga, Matahari menyediakan segala macam barang kebutuhan sehari-hari diantaranya makanan, minuman dan pakaian, fashion dan masih banyak lagi lainnya. Saat ini tercatat lebih dari 40ribu karyawan yang bekerja di Matahari Departemen Store, bisa anda bayangkan begitu besar kontribusi Matahari dalam menyediakan lapangan pekerjaan.

Saat ini Matahari Departemen Store sedang membuka peluang karir untuk posisi store supervisor, kualifikasi pendidikan minimal memang S1 namun bagi anda lulusan diploma dengan pengalaman dipersilakan untuk mendaftar.

kredit gambar : matahari.co.id

Posisi : STORE SUPERVISOR

Persyaratan :

Pria / WanitaMaksimal usia adalah 28 tahunPendidikan terakhir adalah S1 dari berbagai jurusanD3 dengan pengalaman dipersilahkan mendaftarMemiliki Pengalaman dalam bidang penjualan & pemasaran akan memiliki nilai lebihMemiliki kemampuan analitis yang kuat sertta skill interpersonal & kepemimpinanFasih berbahasa InggrisTidak buta warna, dan bersedia bekerja shiftPenempatan :  kota-kota besar di seluruh Indonesia

Lowongan ditutup tanggal 30 Juni 2014. Jika anda tertarik, silakan kirim lamaran dan aplikasi anda secara online melalui sites web resmi Matahari Depatement Store http://www.matahari.co.id/careers/jobs
Sumber Lowongan

Mimin akan terus menginformasikan mengenai lowongan kerja terbaru 2014 terutama informasi seputar penerimaan CPNS, karena itu ditunggu saja dengan terus mengunjungi website atau fan page kami karena sebentar lagi akan kami update lebih banyak lagi. Terimakasih.

RitelD3, Jakarta, S1, Tangerang, Tangerang Selatan PERHATIAN Selamat datang di website kami, LowonganKerjaNew.com, portal informasi lowongan kerja terbaru Indonesia. Dukung kami dengan mengklik tombol Google+ di bawah ini, maka anda akan mendapatkan update terbaru GRATIS setiap hari mengenai informasi Lowongan Kerja di BUMN, Swasta Nasional serta Informasi CPNS. Loker Hari Ini Dapatkan Info Loker ke Facebook Kamu Setiap Hari Advertisement Loker Berdasarkan Industri Lowongan CPNS Terbaru Follow Kami di Twitter

Lowongan Dosen Universitas Multimedia Nusantara 2014

Universitas Multimedia Nusantara (UMN) merupakan universitas berbasiskan ICT yang memiliki visi menjadi universitas terdepan di Indonesia. Kami mengundang kandidat yang memiliki karakter yang baik, lulusan yang berkompeten serta kemampuan technopreneurship untuk bergabung bersama kami sebagai :

pada

 

1. Fakultas Ekonomi

a. Audit

b. Perpajakan

c. Sistem Informasi Akuntansi

d. Manajemen Keuangan

e. Manajemen SDM

f. Manajemen Marketing

2. Fakultas Komunikasi

a. Public Relations

b. Jurnalis

3. Fakultas Seni dan Desain

a. Desain Grafis

b. Cinematography

c. Animasi

d. Desain Media Interaktif

4. Fakultas Teknologi Informasi & Komunikasi (ICT)

a. Ilmu Komputer

b. Sistem Informasi

c. Teknik Komputer

Kualifikasi Umum :

- Master / Doktor dari Universitas Ternama

- Berpengalaman mengajar di Universitas akan menjadi nilai tambah

- Memiliki keinginan untuk berkarir di Universitas

Kirim aplikasi anda, CV, transkrip, fotocopy ijazah, pas foto terbaru dan porfolio (untuk Fakultas Seni & Desain) sebelum tanggal 5 July 2014.

Ke : recruitment@umn.ac.id

Cc : recruitment.umn@gmail.com

Subjek : {Posisi yang anda lamar}

Lowongan Dosen, PendidikanJakarta, S2, S3 PERHATIAN Selamat datang di website kami, LowonganKerjaNew.com, portal informasi lowongan kerja terbaru Indonesia. Dukung kami dengan mengklik tombol Google+ di bawah ini, maka anda akan mendapatkan update terbaru GRATIS setiap hari mengenai informasi Lowongan Kerja di BUMN, Swasta Nasional serta Informasi CPNS. Loker Hari Ini Dapatkan Info Loker ke Facebook Kamu Setiap Hari Advertisement Loker Berdasarkan Industri Lowongan CPNS Terbaru Follow Kami di Twitter

Tahapan Untuk Membuat Lamaran Kerja yang Enak di Baca

Untuk para pencari kerja selain harus menyiapkan diri menghadapi interview kerja pencari kerja juga harus menyiapkan berkas-berkas untuk melamar pekerjaan. Dan diantara berkas-berkas tersebut, pelamar kerja harus membuat surat lamaran kerja sebagai pernyataan bahwa sedang mencari kerja dengan mencantumkan data diri dan maksud menyampaikan surat tersebut. Mungkin sudah banyak diantara Anda yang mendapatkan pelajaran membuat surat lamaran kerja yang baik. Tetapi surat lamaran kerja tidak hanya butuh isi yang baik dan lengkap. Tetapi juga enak di baca. Membuat lamaran kerja yang enak di baca nantinya akan membantu Anda untuk mendapatkan simpati dari pihak perusahaan.

Lalu apa saja yang diperlukan untuk membuat surat lamaran kerja Anda menarik bagi pihak HRD perusahaan? Saat menyusun surat lamaran kerja sebaiknya menampilkan jati diri Anda secara menarik. Dengan pilihan kata-kata yang tepat tentunya, jangan sampai mencerminkan bahwa Anda adalah orang yang arogan. Buatlah kalimat pembuka yang dapat menarik perhatian pihak perusahaan. Selain menghindari cermin diri yang arogan, hindari juga mencerminkan diri Anda dengan rendah diri. Sikap pesimis juga akan memberikan nilai negatif oleh pihak perusahaan. Walaupun diketahui biasanya bahasa yang digunakan selalu formal dan baku, pilihan kata tetap bisa membantu Anda menggambarkan diri dan tujuan Anda mengirim surat lamaran tersebut.

Setelah mengisi surat lamaran Anda dengan pilihan kata yang tepat, tahap selanjutnya menggunakan kalimat efektif, tidak melebih-lebihkan ataupun membuat tulisan Anda yang dipanjang-panjangkan. Kalimat efektif sebaiknya dipelajari dengan baik bagi para pelamar kerja agar bisa membuat lamaran kerja yang enak di baca. Pelamar kerja dituntut bisa membuat surat lamaran kerja dengan isi dan tujuan yang jelas, tidak berlebihan dan juga isi surat yang padat. Kalimat yang berputar-putar malahan tidak membantu si pembaca untuk mendapatkan maksud yang hendak disampaikan. Untuk menghindari pihak perusahaan menjadi malas membaca surat lamaran Anda, sebaiknya benar-benar gunakan kalimat yang efektif.

Tahapan selanjutnya adalah membuat surat lamaran Anda berbobot. Surat lamaran kerja yang dimaksudkan untuk melamar sebuah perusahaan, tentu saja harus bisa menarik perhatian dan minat perusahaan untuk memanggil Anda mengikuti serangkaian tes selanjutnya. Maka jangan lupa untuk mencantumkan data diri serta kualifikasi diri Anda yang Anda miliki. Prestasi ataupun pengalaman kerja hendaknya Anda cantumkan dalam surat lamaran kerja. Tetapi jangan lupakan penggunaan kalimat efektif. Buatlah seringkas serta sejelas mungkin untuk menjabarkan prestasi serta pengalaman yang sudah diraih.

Selain isi surat yang harus diperhatikan, sisi kerapihan dari berkas dan surat lamaran kerja Anda juga harus diperhatikan dengan baik. Bentuk kertas yang digunakan, cetakan kertas Anda serta tinta yang Anda gunakan. Jagalah agar kertas Anda tidak terkoyak atau kusut, dan juga tinta dan cetakan kertas Anda sebaiknya dicek adakah yang cacat atau tidak. Selain hal tersebut, membuat lamaran kerja yang enak di baca yaitu sebaiknya dengan mengetik surat lamaran yang Anda buat. Tulisan tangan pada zaman sekarang ini tidak dianjurkan lagi digunakan kecuali memang itu syarat dari perusahaan yang akan Anda lamar. Keunggulan bila membuat surat lamaran kerja dengan komputer, tingkat kerapihan dan kejelasan tulisan lebih baik dibandingkan dengan tulisan tangan. Maka dari itu, untuk menonjolkan kerapihan dari berkas Anda sebaiknya ketiklah surat lamaran kerja Anda.

Tips KarirArtikel PERHATIAN Selamat datang di website kami, LowonganKerjaNew.com, portal informasi lowongan kerja terbaru Indonesia. Dukung kami dengan mengklik tombol Google+ di bawah ini, maka anda akan mendapatkan update terbaru GRATIS setiap hari mengenai informasi Lowongan Kerja di BUMN, Swasta Nasional serta Informasi CPNS. Loker Hari Ini Dapatkan Info Loker ke Facebook Kamu Setiap Hari Advertisement Loker Berdasarkan Industri Lowongan CPNS Terbaru Follow Kami di Twitter

Lowongan Kerja Staff Administrasi (Bogor) Juni 2014

Selamat datang di website Goloker.com, kali ini admin akan menginformasikan info lowongan kerja terbaru dari PT. Jaya Inter Supra..Sedikit ulusan profile perusahaan tersebut PT JAYA INTER SUPRA Berpengalaman menjadi ritel suku cadang otomotif, hadir dan siap menjadi mitra kerja Anda. Siap memberikan solusi dan memenuhi kebutuhan otomotif dimanapun Anda berada. Saat ini PT JAYA INTER SUPRA melayani segala suku cadang bus dan truk buatan Eropa dan Jepang (MERCEDES, VOLVO, HINO, NISSAN, MITSUBISHI, ISUZU, dan SCANIA). Peningkatan ruang lingkup dan kapasitas suku cadang otomotif senantiasa menjadi komitmen di masa depan.PT. JAYA INTER SUPRA kini sedang membutuhkan karyawan untuk menduduki Posisi Sebagai:Membuat laporan keuanganMembuat laporan penjualanFilling dokumenWanitaUsia maksimal 30 tahunPendidikan minimal D3 segala jurusanFresh Graduate, lebih diutamakan pengalaman minimal 1 tahunMahir menggunakan Ms Office (Word,Excel)Kebutuhan untuk diwilayah BogorJika Sobat berminat dengan lowongan kerja ini segera Kirimkan Surat Lamaran beserta kode penempatan ke alamat :
Manager HRD
hrd@jimmail.comKirimkan lamaran anda paling lambat 01 Juli 2014Demikian informasi ini saya sampaikan semoga bermanfaat bagi anda, terus kunjungi website Goloker.com untuk mendapatkan informasi lowongan kerja terbaru 2014. terima kasih telah berkunjung.« Lowongan Kerja PT. Sun Joo Enterprise Indonesia Juni 2014 Lowongan Kerja SCTV Terbaru Juni 2014 »

Lowongan Kerja Staff Admin PT HANKOOK TIRE INDONESIA Juni 2014

Profile PT. HANKOOK TIRE INDONESIA

PT Hankook Tire adalah produsen ban mobil terbesar di Korea yang berdiri sejak tahun 1941 dengan hasil produksinya mencapai peringkat 7 dunia, peringkat 1 di Korea dengan total penjualan mencapai USD 4.700.000.000/tahun.

Di Indonesia telah dibangun pabrik seluas 60 hektar dan sudah beroperasi sejak September 2012 yang berlokasi di Kawasan Industri Delta Silicon 5 – Cikarang – Bekasi – Jawa Barat.

PT. Hankook Tire Indonesia mencari karyawan untuk posisi tersebut dengan kualifikasi sebagai berikut:

Kualifikasi :

WanitaUsia maksimum 23 tahunPendidikan SMA berpengalaman sebagai administrasi minimal 1 tahunDiploma semua jurusanMenguasai applikasi Ms. Office (Ms. Excel)Berpenampilan menarikDiutamakan yang berdomisili di Area Cikarang, Karawang, BekasiBersedia ditempatkan di Plant Cikarang (Delta Silicon 5)

Application Letter & CV kami terima Secepatnya (dengan Form Application Letter & CV resmi di website Hankook Tire)

Cara pengiriman CV & Application Letter adalah:

Download Form Application Letter & CV Isilah dengan lengkap dan Kirimkan CV & Application Letter Anda ke E-mail: recruitingindo511@hankooktire.comInformasi bisa menghubungi HR Department PT. Hankook Tire Indonesia dengan Ibu Fiovanni (081315978485).Pemanggilan hanya dilakukan melalui E-mail di luar dari email tersebut adalah PENIPUAN.

Lowongan Kerja Sanbe Farma Terbaru Juni 2014

Lowongan Kerja Sanbe Farma – Selamat datang di website GoLoker.com kali ini admin akan memberikan informasi Lowongan Kerja Terbaru dari PT. Sanbe Farma , Sedikit Profil tentang PT. Sanbe Farma adalah perusahaan farmasi yang berkantor pusat di Bandung, saat ini Kami sedang membutuhkan karyawan baru yang professional, cekatan dan bertanggung jawab untuk dapat bergabung bersama kami.

Lowongan Sebagai Supervisor Produksi (SPV-PROD)

Merencanakan pengadaan dan permintaan kebutuhan produksi rutin dan no rutin.Mengatur semua tugas koodinator produksi.Mengatur dan mengawasi pelaksanaan setiap tahapan dalam proses produksi serta menjamin agar pembuatan obat sesuai dengan prosedur pengolahan dan pengemasan batch.Bersama-sama dengan bagian perencanaan menyusun rencana produksi mingguan dan mengatur agar setiap tahapan pengolahan sesuai dengan jadwal yang telah ditetapkan.Memantau pelaksanaan setiap pengolahan sesuai dengan prosedur tetap yang berlaku.Mebimbing dan membina bawahan dalam bidang teknisPriaUsia maksimal 25 tahunPendidikan Farmasi : ApotekerLebih disenangi yang sudah punya pengalaman kerja /PKPA di bagian produksiFresh Graduate are welcomeMemiliki jiwa kepemimpinanMemiliki loyalitas tinggiMampu bekerja dibawah tekananBersedia kerja shiftPenempatan CimahiLamaran dapat dikirim ke: emil_k@sanbe-farma.comPT.Sanbe Farma UNIT 1 Jln.Industri 1 No.9 Leuwi Gajah, Cimahi.Demikian informasi tentang lowongan kerja sanbe farma terbaru yang dapat admin berikan semoga bermanfaat bagi anda. Terus kunjungi website Goloker.com untuk mendapatkan update info lowongan kerja terbaru. bantu sebarkan kepada sahabat atau saudara anda yang sedang membutuhkan informasi lowongan kerja. Terima kasih telah berkunjung

Lowongan Kerja Lippo Cikarang Juni 2014

Lowongan Kerja Lippo Cikarang – Selamat datang di website GoLoker.com, kali ini admin akan menginformasikan lowongan pekerjaan terbaru dari Lippo Cikarang, Sedikit Profile tentang Lippo Cikarang, kota terlengkap di bagian timur Jakarta, adalah pelopor dalam pengembangan perkotaan yang dibangun sebagai hunian, komersial, dan industri kota terpadu. Konsep township menjaga perhatian besar terhadap inti dari ‘industri ringan’ tentang visi kota sebagai kota hijau-konsep, bebas polusi, dan daerah-ramah lingkungan. Lippo Cikarang dirancang yang mencakup semua sektor bisnis dan perumahan, seperti yang kemudian berkembang menjadi sebuah kota yang komprehensif dengan 700 produsen dan 320.000 penduduk sehari-hari, termasuk pekerja. Kota ini juga menyediakan infrastruktur dan kelas fasilitas yang baik untuk memastikan bahwa orang-orang hidup dan menikmati dengan nyaman. Dan kami benar-benar ingin menjadi titik tujuan investasi asing langsung, sebagai flairs kota untuk motto, ‘tempat terbaik untuk tinggal, bekerja dan bermain’.

Kali ini Sedang Membuka Lowonga Kerja di Lippo Cikarang Sbb :

1. Administrasi

Persyaratan:

Pendidikan Sarjana, bidang apapun (fresh graduate di rekomendasikan).Familiar dengan MS. Excel, WordMemiliki pengalaman di bidang AdministrasiLebih disukai kandidat yang berdomisili di Cikarang

Untuk melamar bagian Administration >> Klik Disini

2. Design Grafis Multimedia

Tanggung Jawab:

Bertanggung jawab untuk membuat desain komunikatif, menarik dan ditargetkan untuk mendukung kegiatan promosi dari PT Lippo Cikarang Tbk. Lakukan seleksi agen penjual / periklanan untuk menghasilkan / materi promosi yang baik dan merchandising dan kualitas yang kompetitif.

Persyaratan:

D3/S1 Diploma in Art / Desain / Kreatif Multimedia, Advertising / MediaMinimum 2 tahun berpengalaman di bidang desain grafis pernah melakukan web design / multimedia (yaitu aplikasi mobile, dapat menjalankan adobe flash, memahami persyaratan agunan digital seperti spanduk, microsite, dsb).Memiliki inisiatif yang tinggi dan integritas untuk tugas itu.Memiliki analisa yang baik dan menghasilkan ide-ide kreatif dan inovatif dalam desain dan kampanye media yang digunakanBaik dalam membangun komunikasi dengan berbagai pihak.Bersedia ditempatkan di Lippo Cikarang

Untuk melamar Bagian Desain Grafis Multimedia >> Klik Disini !

Demikian informasi Lowongan Kerja Lippo Cikarang Terbaru yang bisa admin beri kan semoga bermanfaat bagi anda yang sedang membutuhkan info lowongan kerja terbaru, bantu sebarkan informasi ini kepada rekan, sahabat atau saudara anda yang sedang membutuhkan informasi lowongan pekerjaan. terus kunjungi GoLoker.com untuk mendapatkan info lowongan pekerjaan.

Lowongan Kerja PT. Sun Joo Enterprise Indonesia Juni 2014

Selamat datang sobat di website Goloker.com, kali ini admin akan memberi informasi lowongan pekerjaan di PT. Sun Joo Enterprise Indonesia, sedikit ulasan tentang profil perusahaan PT Sun Joo Enterprise Indonesia merupakan perusahaan yang bergerak dibidang elektronika yang berada dikawasan Industri Jababeka Cikarang.

saat ini perusaahan PT. Sun Joo Enterprise Indonesia sedang membutuhkan karyawan sebagai operator produksi, bagi anda yang  lulusan SMA, SMK atau Sederajat. dengan persyaratan di bawah ini :

Lowongan Kerja Operator Produksi
Persyaratan :

Pria atau wanitaPendidikan minimal SMA , SMK dan sederajatDisiplin dan bertanggung jawabMampu berkerja timSehat jasmani dan rohaniMemiliki Npwp

Jika anda berminat dan memenuhi persyaratan Lowongan Kerja ini segera kirimkan lamaran kerja anda dengan lampiran berkas lamaran sebagai berikut :

Fc Ijazah terakhirFc Transkrip nilaiFc KTPDaftar riwayat hidupPasfoto ukuran 4 x 6 cmSurat lamaran kerja

Kirimkan lamaran kerja anda ke alamat :
HRD PT. Sun Joo Enterprise Indonesia
Kawasan Industri Jababeka
Blok C No. 19 G, Cikarang 17550

Lamaran paling lambat tanggal 14 Juni 2014

Demikian informasi lowongan kerja ini semoga bermanfaat bagi anda, bantu sebarkan lowongan kerja ini kepada teman dan saudara anda yang sedang membutuhkan lowongan pekerjaan. Terima kasih telah berkunjung

Lowongan Kerja PT. Sanyo Jaya Components Juni 2014

PT. Sanyo Jaya Component adalah salahs atu perusahaan komponen elektronika terkemuka di Indonesia.

Berikut ini sekilas mengenai Perusahaan PT. Sanyo Jaya Components :
Sanyo Electric Co., Ltd. yang berada di Moriguchi, Osaka, Jepang yang didirikan pada tahun 1950 merupakan perusahaan yang berbagai macam produk elektronik. Berikut ini beberapa produk elektronik yang telah kami buat :

Pompa airKipas anginACTV, CRT dan LCDPenanak nasiBateraiMesin cuciProyektor

Kemudian, pada bulan januari tahun 1960, PT. Sanyo Jaya Components mulai didirikan di Indonesia dengan motto perusahaan yang berisi “Precision craftsmanship to be proud of the world over” dibuat, untuk mewujudkan prinsip sang pendiri: “Anda harus menempatkan segenap hatimu dan jiwamu ke dalam tugas-tugas yang diberikan, terlepas dari apakah Anda bekerja dalam produksi atau penjualan,. Anda selalu harus menggunakan metode yang paling efisien yang tersedia dan dilanjutkan dengan bekerja dalam cara yang ilmiah. bekerja akurat, perhatikan dengan seksama kepada rincian terkecil.”

Proses kerja sama dengan Panasonic
Pada 3 November 2008, Panasonic dan Sanyo bekerja sama. Pembahasan ini selesai pada September 2009, dan pada 21 Desember 2009 Panasonic mulai mengambil alih Sanyo.

Saat ini, PT. Sanyo Jaya Components Indonesia sedang membuka lowongan kerja terbaru Juni 2014 PT. Sanyo Jaya Components bagi Lulusan SMA/SMK dan Sederajat dengan persyaratan sebagai berikut :

Persyaratan :
- Pria/Wanita
- Usia minimal 18 tahun dan maksimal 22 tahun
- Pendidikan terakhir minmal SMA/SMK dan sederajat

Jika berminat dengan lowongan kerja terbaru Juni 2014 PT. Sanyo Jaya Components Indonesia, silahkan kirimkan surat lamaran kerja anda ke alamat berikut :
PT Sanyo Jaya Components Indonesia
Kawasan Industri MM2100
Blok O-1-1 Cikarang Barat
Bekasi 17520

Lowongan Kerja Smartfren Terbaru Juni 2014

SMARTFREN Telecom adalah perusahaan bagian dari sinarmas grup, seperti yang telah didirikan untuk memberikan sevice selular kualitas yang paling inovatif, maju dan tinggi di Indonesia. Didukung oleh CDMA2000 1x EVDO REV-A Teknologi, kami menyediakan suara berkualitas tinggi dan internet kecepatan tinggi (mobile broadband) kepada pelanggan kami. Saat ini Smartfren Telecom telah beroperasi di sebagian besar kota di Jawa, Sumatera, Bali, Kalimantan dan Sulawesi.

Kualifikasi :

Usia maksimal 26 tahunPendidikan minimal D3Berpenampilan menarik, service oriented dan komunikatifMampu mengoperasikan komputer dan lebih disukai mampu berbahasa inggrisLebih disukai memiliki pengalaman sebagai Customer Service, khususnya di industri telekomunikasi, service center, perbankan, asuransi dan front desk industri jasa lainnyaHadir Langsung Walk In Interview & membawa CV lengkap serta alat tulis  pada:
Hari / Tanggal : Selasa / 20 Mei, 3, 10, 17 & 24 Juni 2014
Kamis / 22 Mei, 5, 12, 19 & 26 Juni 2014
Jam                  : 09.00 WIB
Tempat             : Jl. H. Agus Salim No. 45 – Sabang, Jakarta Pusat 10340

Lowongan Kerja PT ISTIDATA INDOPACIFIC SOLUTION CENTRE Juni 2014

PT. Istidata Indopacific Solution Center adalah salah satu Perusahaan Jasa di Indonesia yang bergerak dalam bidang IT Solution, maintenance, network, Hardware/software,Helpdesk dan Jasa. Saat ini kami membutuhkan tenaga kerja yang akan di tempatkan pada di daerah Cirebon -Jawa Barat.

Lowongan Kerja Teknisi Komputer - PULO GADUNG

Responsibilities:

Problem solving pada PC/Notebook baik hardware maupun software dan dapat berkomunikasi baik dengan customer

Requirements:

Pendidikan minimal D3 dari jurusan computer/informatika atau yang memiliki pengalaman di notebook/PCPria, umur : 20-35 thnBerpengalaman minimal 1 tahun atau fresh graduatedMemiliki pengetahuan dalam troubleshooting PC/notebook baik software maupun hardwareMemiliki kemampuan komunikasi yang baikJujur, team work, tanggung jawab terhadap pekerjaanUntuk penempatan di PULO GADUNG

CV lengkap beserta foto dikirimkan melalui post atau email :

PT Istidata Indopacific Solution Centre

Kantor Pusat:

PT Istidata Indopacific Solution Centre

Jl. Abdul Muis 36 G-H,

Tanah Abang, Jakarta Pusat 10160

atau via Email : Hrd@i2s.co.id

Tags : Lowongan Kerja Teknisi Komputer, Lowongan Kerja Teknisi

Lowongan Kerja SCTV Terbaru Juni 2014

Lowongan Kerja SCTV – Selamat datang sobat di website Goloker.com kali ini admin akan memberikan informasi lowongan pekerjaan terbaru yaitu dari salah satu perusahaan Media Terbesar di Indonesia yaitu PT. Surya Citra Televisi atau yang kita Kenal dengan Singkatan SCTV, sedikit profile tentang PT Surya Citra Televisi – SCTV adalah perusahaan televisi nasional perlu didukung dengan kualitas tinggi orang-orang yang memiliki sangat dinamis didorong, kreativitas yang tinggi dan pemikiran antisipative baik terhadap perubahan dan perkembangan industri terkait.

Berikut dibawah ini kesempatan bagi anda untuk berkarir di SCTV :

1. Administrasi – Code : [ADM]

Persyaratan :

WanitaUmur Maks 25 TahunPendidikan minimal D3 Manajemen / AdministrasiMin IPK 2,75Menguasai bidang AdministrasiMinimal memiliki pengalaman 1 tahun sebagai staff AdminMampu bekerja secara ShiftDapat berkomunikasi dengan baikMampu bekerja secara individual ataupun timMau bekerja keras dan disiplin yang tinggiMampu Bekerja TelitiMampu bekerja dalam situasi beban kerja yang tinggi

2. Staff Engineering

Persyaratan :

Pria/ WanitaFresh GraduateUmur Maksimal 24 TahunPendidikan Minimal D3IPK Minimal 2,75Menguasai bidang yang bersangkutanDapat berkomunikasi dengan baikMampu bekerja secara individual ataupun timMau bekerja keras dan disiplin yang tinggiMampu Bekerja TelitiMampu bekerja dalam situasi beban kerja yang tinggi

3. Electrical Engineering

Persyaratan :

Pria/ WanitaFresh GraduateUmur Maksimal 24 TahunPendidikan Minimal D3IPK Minimal 2,75Menguasai bidang yang bersangkutanDapat berkomunikasi dengan baikMampu bekerja secara individual ataupun timMau bekerja keras dan disiplin yang tinggiMampu Bekerja TelitiMampu bekerja dalam situasi beban kerja yang tinggi

4. IT Support - Code: [ITS]

Tugas :

1.menyiapkan dan memasang serta merawat PC
2.mengkoordinasikan penyediaan dan perawatan prasarana IT pada seluruh unit perusahaan secara tepat dan efisien 3.melaksanakan dukungan penyedia hardware kepada penyelenggaraan program acara

Persyaratan :

Pria/ WanitaUmur Max 25 TahunPendidikan D3/S1 Ilmu KomputerMin IPK 2,5Mampu menggunakan MS WINDOWS, MS OFFICE, OS LINUX DLLMau bekerja secara shiftDapat berkomunikasi dengan baikMampu bekerja secara individual ataupun timMau bekerja keras dan disiplin yang tinggiMampu bekerja dalam situasi beban kerja yang tinggi

Cara Melamar :

Kirimkan Lamaran Anda ke:

SCTV Tower – Senayan City
Jl. Asia Afrika Lot. 1
Jakarta 10270

atau via E-mail : recruit@sctv.co.id

Atau bisa melamar via Online dengan mengunjungi website resmi SCTV yaitu http://jobs.sctv.co.id/lowongan.php

Demikian informasi mengenai Lowongan Kerja di SCTV semoga bermanfaat bagi anda, dan jangan lupa terus kunjungi website Goloker.com untuk mendapatkan informasi Lowongan Kerja Terbaru. Bantu Sebarkan lowongan pekerjaan ini kepada teman atau saudara anda yang sedang membutuhkan pekerjaan. terima kasih telah berkunjung. !!

Lowongan Kerja Teknisi Metro Group Juni 2014

Lowongan Kerja 2014 METRO GROUP adalah sebuah perusahaan Developer. Perusahaan kami telah berkembang pesat selama beberapa tahun terakhir. Visi dan misi kami telah berkembang untuk beradaptasi dengan perubahan arus Ekonomi Trend global. Kami berkembang pesat dan jika Anda adalah salah satu orang yang suka tantangan, motivasi, jujur??, dan selalu berpikir di luar kotak, Anda adalah orang yang tepat untuk bergabung dengan kami.

Silakan mengirimkan aplikasi Anda segera jika Anda sesuai dengan persyaratan di bawah ini:

Kualifikasi :

Pria, usia Maksimal 30 tahunLulusan SMK atau DIII TeknikBerpengalaman sebagai Utility/Facility Maintenance min 1 tahunBisa memperbaiki dan mengerti sistem heating ventilating dan air-conditioning (HVAC), mesin genset, listrik dan lain-lain.Rajin, teliti, jujur dan dapat bekerja secara individu maupun dalam timMemiliki inisiatifBerbadan sehat jasmani dan rohani, tidak berkacamata dan tidak buta warnaDapat bekerja dibawah tekananTidak pernah terlibat tindak kriminalitas yang dibuktikan dengan catatan dari kepolisianUntuk penempatan di Tanah Abang – Jakarta Pusat

Please email your CV and detailed resume with your most recent photograph to E-mail: Maggie@mgindo.com

- Paling lambat mengirimkan lamaran sebelum tanggal 20 Juni 2014.
- Harap sertakan Kode Posisi Anda di Subject email.
- Harap ukuran lampiran Anda ke bawah 300 kb.