November 16, 2013

Lowongan Kerja Pegawai Baru PDAM Giri Menang Mataram November 2013

Pengumuman Penerimaan Calon Pegawai Baru

Kualifikasi Pendidikan
Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Giri Menang, membuka kesempatan kepada Warga Negara Indonesia untuk menjadi calon pegawai, dengan kualifikasi pendidikan sebagai berikut :

STRATA-1 (S1) :
1 . Manajemen
2 . Akuntansi
3 . Psikologi
4 . Manajemen Sumber Daya Manusia
5 . Manajemen / Teknik Informatika
6 . Ilmu Hukum
7 . Teknik Geodesi
8 . Teknik Lingkungan

9 . Teknik Mesin
10. Teknik Pengairan

Penelitian Pengembangan
Keuangan dan Satuan Pengawas Internal
Sumber Daya Manusia
Sumber Daya Manusia
Informasi dan Teknologi
Umum
Distribusi
Distribusi, Perencanaan Teknik, Cabang Utama dan Penelitian Pengembangan
Peralatan
Perencanaan TeknikDIPLOMA-3 (D3) :
1. Akuntansi
2. Desain Grafis / Komputer Multimedia
3. Hubungan Masyarakat
4. SekretariKeuangan dan Cabang Utama
Informasi dan Teknologi
Hubungan Langganan
Umum

Pesyaratan Umum
1.     Warga Negara Indonesia
2.     Tidak dalam ikatan dinas dengan instansi lain dan bersedia menjalani masa ikatan dinas di PDAM Giri Menang selama 2 tahun.
3.     Status belum menikah dan bersedia tidak menikah selama masa ikatan dinas.
4.     Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang memiliki kekuatan hukum tetap yang dinyatakan oleh Surat Keterangan Kepolisian.
5.     Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS/Anggota TNI/Polri, atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta.
6.     Berbadan sehat jasmani dan rohani.
7.     Mampu mengoperasikan komputer minimal Word Prosesor, Spread Sheet, Internet dan Email.
Pesyaratan Khusus
1.     Lulusan Sarjana Strata 1/Diploma 4 dan Lulusan Diploma 3 (D-3) Perguruan Tinggi dengan Akreditas Program Studi minimal B serta IPK minimal 3,00 dalam skala 4.
2.     Menguasai bahasa Inggris yang dibuktikan dengan skor TOEFL min. 450.
3.     Per 31 Desember 2013 berusia setinggi-tingginya; 24 tahun untuk Diploma-3 dan 27 tahun untuk Sarjana Strata 1/Diploma 4.
Pendaftaran
1.     Pelamar melakukan REGISTRASI ONLINE melalui website PDAM GIRI MENANG (www.pdamgirimenang.com)
2.     Pelamar yang telah melakukan registrasi akan diseleksi menurut persyaratan yang disesuaikan dengan jumlah kebutuhan.

Jadwal Pelaksanaan Seleksi

Pengumuman penerimaan calon pegawaiWebsite PDAM Giri Menang dan Media Massa6 Nopember 2013 pukul 09.00 WITA s.d. 20 Nopember 2013 pukul 12.00 WITAPengumuman Hasil Seleksi AdministrasiVerifikasi Persyaratan Pelamar Seleksi24 Nopember 2013 Pukul 07:00 WITALokasi akan diumumkan kemudianTes Tahap I (Preliminary Test)24 Nopember 2013 Pukul 09:00 WITALokasi akan diumumkan kemudian7 s.d. 8 Desember 2013 Pukul 08:00 WITALokasi akan diumumkan kemudianPengumuman Hasil Tes KesehatanLokasi akan diumumkan kemudian

Catatan :
Apabila terjadi perubahan jadwal pelaksanaan seleksi penerimaan pegawai, maka akan segera diinformasikan melalui alamat website ini.

Lain-lain
1.     Seleksi penerimaan calon pegawai Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Giri Menang, TIDAK DIPUNGUT BIAYA.
2.     Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Giri Menang tidak bertanggung jawab atas pungutan atau penawaran berupa apapun oleh oknum-oknum yang mengatasnamakan Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Giri Menang atau Panitia Penerimaan Calon Pegawai Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Giri Menang, sehingga pelamar diharapkan tidak melayani tawaran-tawaran untuk mempermudah penerimaan sebagai calon pegawai Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Giri Menang.
3.     Bagi pelamar yang memberikan data tidak sesuai dengan dokumen aslinya dinyatakan gugur. PDAM Giri Menang dapat mempidanakan pelamar bila ditemukan adanya pemalsuan atau manipulasi data dan informasi oleh pelamar.
4.     Tahapan tes meliputi seleksi Administrasi, Tes Tertulis, Psikotes, Tes Kesehatan dan Wawancara.
5.     Panitia dapat melakukan penilaian terhadap pelamar sesuai dengan minat yang ditekuni dengan kualifikasi yang dibutuhkan oleh PDAM Giri Menang.
6.     Semua pengumuman/panggilan yang berkaitan dengan penerimaan calon pegawai ini HANYA menggunakan Website PDAM GIRI MENANG (www.pdamgirimenang.com).
7.     Bagi pelamar yang dinyatakan diterima dan telah menjalani masa percobaan diangkat menjadi pegawai tetap dan bersedia menandatangani Surat Ikatan Dinas selama 2 (dua) tahun.
8.     Seluruh Proses tes penerimaan pegawai PDAM Giri Menang bekerja sama dengan Tim Ahli Independen.
9.     Proses seleksi penerimaan calon pegawai Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Giri Menang ini akan dipantau oleh tim independen eksternal.

Registrasi Online

Lowongan Pekerjaan di PT Indra Karya bulan November 2013

Kami sedang membutuhkan banyak sumber daya manusia yang handal serta bertanggung jawab untuk penempatan proyek dan juga manajemen di seluruh kantor Wilayah dan Divisi, sebagai posisi:

1. Sipil Bendungan:
- Pria/Wanita Pendidikan S1/S2
- Pengalaman Kerja Minimal 5 Tahun dibidang Bendungan (Desain dan Pengawasan)
- Memiliki Sertifikasi Bendungan (Muda atau Madya) lebih diutamakan.
2. Sipil Pengairan, QA/QS (Estimator), Geologi, Geodesi dan Hidrologi:
- Pria/Wanita Pendidikan Minimal S1
- Usia 25 – 35 tahun
- Pengalaman Kerja Minimal 3 Tahun dibidang Sumber Daya Air (Desain/Pengawasan), atau Realty atau Energi (Pembangkit)
- Memiliki Sertifikasi dibidangnya.
3. Arsitektur:
- Pria/Wanita Pendidikan Minimal S1
- Usia 25 – 35 tahun
- Pengalaman Kerja Minimal 3 Tahun
- Memiliki pengalaman kerja dibidang Realty/Developer/Building dan memiliki Referensi/Sertifikasi Realty merupakan nilai tambah.
4. Elektrikal/Mekanikal:
- Pria/Wanita Pendidikan Minimal S1 Elektro/Mesin Arus Kuat
- Usia 22 – 35 tahun
- Pengalaman Kerja minimal 3 Tahun dibidang Sumber Daya Air (Desain/Pengawasan), atau Realty atau Energi (Pembangkit)
- Memiliki Referensi/Sertifikasi dibidang Elektrikal/Mekanikal.
5. Ekonomi (Keuangan dan Akuntansi):
- Pria/Wanita Pendidikan formal Minimal S1 Jurusan Akuntansi
- Usia 22 – 30 tahun
- Pengalaman Kerja Minimal 3 Tahun dibidang Realty/Developer atau Procurement
- Memiliki kemampuan keuangan, akuntansi dan perpajakan
- Memiliki Sertifikat Akuntansi/Perpajakan merupakan nilai tambah.
6. CAD Operator:
- Pria/Wanita pendidikan minimal SMA/SMK sederajat
- Pengalaman Kerja minimal 3 Tahun dibidang Sumber Daya Air (Desain/Pengawasan), atau Realty/Developer/Building dan Energi (Pembangkit)
- Memiliki Sertifikat Kursus AutoCAD.

Syarat dan Ketentuan:

Menguasai dibidangnya (Sipil Bendungan, Elektrikal/Mekanikal, Ekonomi Akuntansi, Sipil, Pengairan, QS/QA, Arsitek (Realty), Hidrologi, Geodesi, Geologi dan CAD Operator).
Melaksanakan Sistem Proyek Perusahaan yang berlaku.
Memahami Shop Drawing dan Dokumen Control.
Mampu membuat Detail Rencana Kerja.
Menjamin Pelaksanaan Proyek dapat berjalan dengan baik.
Mengikuti rapat-rapat Intern & Ekstern
Bersedia ditempatkan di Proyek/Manajemen diseluruh wilayah Indonesia.

Lingkup Pekerjaan:

Memahami bidang pekerjaannya.
Menguasai Manajemen Proyek.
Memahami Teknologi Manajemen.
Memahami proses pekerjaan di proyek.
Mempunyai kemampuan analisis resiko yang baik.
Dapat berkomunikasi dengan baik.
Dapat Mengoperasikan komputer (Ms Word, Ms Excel, Ms Project, AutoCAD, Email).
Dapat bekerja sesuai dengan target.
Dapat berbahasa inggris akan menjadi nilai tambah.
Dapat bekerja baik secara individual maupun Team.

Kirim Lamaran:

Bagi yang berminat, silahkan mengirimkan CV dan kelengkapan melalui email: personalia@indrakarya.co.id atau eprcons@gmail.com Lamaran harap mencantumkan posisi pekerjaan yang anda lamar di subject Email anda.

Lowongan Kerja BUMN Perumnas November 2013 lulusan D3

Kesempatan Berkarir Perumnas

Kami BUMN terkemuka di Indonesia yang bergerak dibidang pengembangan properti dan kawasan perumahan, mengundang Anda untuk berkarir sebagai:

Staf Profesional

Persyaratan:

Diploma 3 (D3) dari Universitas Negeri/Swasta (dengan akreditasi A & B)

1. Latar belakang pendidikan dari:
Teknik Sipil
Akuntansi
Manajemen Perusahaan
Komunikasi Bisnis
Administrasi Bisnis
Sekretaris
Perpajakan
2. IPK minimal 2,8 (skala 4)
3. Usia pada 01 Januari 2014 maksimal 23 tahun
4. Enerjik, berdedikasi, pekerja keras dan ambisius
5. Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja Perum Perumnas
6. Pendaftaran ditutup pada 16 November 2013, pukul 17.00wib

Untuk melamar melalui career.perumnas.co.id dan ikuti petunjuk pengisian.
Persyaratan berikut harus dikirimkan ke

PO BOX 158 YKBS 55281

Curriculum vitae, Pas foto (4×6), copy ijazah, copy transkrip nilai

Tempat Seleksi: Medan, Jakarta, Bandung, Yogyakarta, Surabaya, Makassar

Registrasi Online (setelah registrasi online, CV, Pas Photo, Copy ijazah, copy transkrip nilai harus di kirimkan ke alamat PO BOX)

Lowongan Kerja Calon Karyawan BUMN PT Taspen Tahun 2013

PENERIMAAN CALON KARYAWAN PT TASPEN (PERSERO) TAHUN 2013

PT TASPEN (PERSERO) adalah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak dibidang Asuransi dan Pengelola Dana Pensiun PNS, membutuhkan tenaga:

1.     Management Trainee (MT) lulusan S-1 untuk calon Pimpinan;
2.     Non Management Trainee lulusan SLTA untuk Customer Service,
Administrasi Umum, Administrasi Keuangan, dan Kasir.
Yang berintegritas, berkomitmen, dan mau bekerja keras untuk ditempatkan di SELURUH WILAYAH INDONESIA.

A. Persyaratan Umum
1.     WNI Pria/Wanita,  penampilan menarik, enerjik, dan ramah.
2     Tinggi badan laki-laki (L) minimal 160 cm, perempuan (P) minimal 155 cm, dengan berat badan proposional.
3     Belum pernah menikah serta bersedia tidak menikah selama 2 (dua) tahun sejak yang bersangkutan melaksanakan Pendidikan dan Pelatihan Pra Kerja/Orientation Training (OT)
4     Tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat sebagai karyawan disuatu Instansi pemerintah maupun swasta.
5     Sehat jasmani dan rohani.
6     Pendidikan tingkat Sarjana (S-1) untuk Management Trainee:

a.     Usia maksimum 27 tahun pada tanggal 31 Desember 2013;
b.     Indeks Prestasi minimum 2,75 (PTN) atau 3,00 (PTS) dari skala 4,00;
c.     Memiliki score TOEFL minimum 500;
d.     Program studi yang diterima adalah : Akuntansi (AKU), Manajemen (MAN), Ilmu Ekonomi (EKO), Ilmu Administrasi (ADM), Hukum (HKM), Statistika (STA), Ilmu Komputer (KOM), Aktuaria (AKT), Keuangan (KEU), Ilmu Komunikasi (IKO), Matematika (MAT), dan Teknik Sipil (TSI).
7     Pendidikan tingkat SLTA/SMK/sederajat untuk Non Management Trainee:

a.     Usia maksimum 22 tahun pada tanggal 31 Desember 2013;
b.     Nilai rata-rata UAN minimum 7,00 atau nilai buku raport kelas I, II dan III minimum 7,00;
c.     Diutamakan yang memiliki sertifikat : Perpajakan Brevet A, Perpajakan Brevet B, Akuntansi, Komputer, Mekanik, Listrik, Mesin, Bangunan.;
8     Ditempatkan pada Kantor Pusat dan Kantor Cabang di SELURUH WILAYAH INDONESIA.

B. Persyaratan Administratif

Membuat surat lamaran yang ditujukan kepada Manajer Utama Divisi Sumber Daya Manusia melalui Panitia Penerimaan Karyawan PT TASPEN (PERSERO) Tahun 2013, disertai lampiran sebagai berikut :
1     Daftar Riwayat Hidup/CV (Download form pada http://rekrutmen.taspen.com);
2     4 lembar pas photo berwarna terbaru ukuran 4 x 6 cm;
3     Fotokopi KTP/Kartu Indentitas diri yang masih berlaku 1 lembar;
4     Fotokopi Akte Kelahiran/Surat Keterangan Lahir;
5     Fotokopi yang dilegalisir:
a. Ijazah/Surat Keterangan Lulus;
b. Nilai UAN atau nilai buku raport kelas I, II dan III (untuk SLTA);
c. Transkrip nilai (untuk S-1);
d. Sertifikat TOEFL (untuk S-1).
6     Asli Surat Keterangan Belum Menikah (minimum dari Kelurahan/Kepala Desa setempat);
7     Fotokopi Surat Keterangan Kelakuan Baik (SKKB)/Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari Kepolisian;
8     Asli Surat Keterangan sehat jasmani dan rohani (mencantumkan tinggi dan berat badan), bebas narkoba dan obat psikotropika, bebas buta warna dari dokter pemerintah/Rumah Sakit Pemerintah;
9     Membuat surat pernyataan bermaterai Rp6.000,00 (form terlampir dibawah ini) dilampirkan pada berkas lamaran yang menyatakan :
9
a.     Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai pegawai di Instansi Pemerintah/Swasta;
b.     Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan keputusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum tetap, karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan ;
c.     Bersedia tidak menikah selama 2 (dua) tahun sejak melaksanakan Pendidikan dan Pelatihan Pra Kerja/Orientation Training (OT);
d.     Bersedia menjalani Ikatan Dinas selama 3 (tiga) tahun sejak melaksanakan Pendidikan dan Pelatihan Pra Kerja/Orientation Training (OT);
e.     Bersedia mengikuti seluruh prosedur dan tahapan seleksi;
f.     Bersedia menanggung segala biaya  alat tulis, transportasi dan akomodasi selama proses seleksi dari tempat tinggal (domisili) pelamar ke lokasi seleksi;
g.     Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia.
10     Fotokopi Surat Keterangan Pengalaman Kerja (bila ada).

C. Tata Cara Melamar
1.     Pelamar melakukan pendaftaran/registrasi online pada website rekrutmen Taspen (http://rekrutmen.taspen.com);
2.     Pelamar yang memenuhi syarat, sebelum melakukan registrasi online, terlebih dahulu menyiapkan file dokumen hasil scan dalam bentuk :

a.     format pdf untuk : curriculum vitae, Ijazah/Surat Keterangan Lulus, transkrip nilai (untuk S1), nilai UAN/nilai buku rapor (untuk SLTA/SMK), dan sertifikat TOEFL (untuk S1).
b.     format jpg untuk pasfoto berwarna maksimum 120 kb. File dokumen dalam format pdf dan jpg tersebut di lampiran pada saat melakukan registrasi online.
3.     Pelamar melakukan registrasionline dengan melampirkan dokumen 2.a dalam bentuk pdf dan dokumen 2.b dalam bentuk jpg.
4     Registrasi online dimulai tanggal 18 November 2013 s.d 24 November 2013.
5     Pelamar yang berhasil melakukan registrasi dan mendapatkan nomor registrasi agar mencetak bukti registrasi online.
6     Seleksi dilakukan dengan menggunakan SISTEM GUGUR.
7     Hanya Pelamar yang memenuhi syarat dan masuk kriteria TERBAIK yang dipanggil/diumumkan untuk mengikuti seleksi tahap selanjutnya.
8     Pelamar yang diumumkan untuk mengikuti seleksi tahap selanjutnya supaya mencetak Kartu Ujian dan menunjukkan kepada Panitia Pelaksanaan Penerimaan Karyawan sebelum pelaksanaan Tes TPA dan Bahasa Inggris (untuk tingkat S1) dan Tes Psikologi (untuk tingkat SLTA/SMK).
9     Surat Lamaran  ditujukan kepada Manajer Utama Divisi Sumber Daya Manusia melalui Panitia Pelaksanaan Penerimaan Karyawan PT TASPEN (PERSERO) Tahun 2013 di Jakarta.
10     Berkas lamaran dan lampiran dimasukan kedalam map warna dibawah ini dibawa dan diserahkan pada saat mengikuti Tes Psikologi kepada Panitia Penerimaan karyawan.
Map warna biru     :     pelamar tingkat Sarjana (S-1)
Map warna merah     :     pelamar tingkat SMK/SLTA
11     Keputusan kelulusan bersifat final dan mutlak tidak dapat diganggu gugat, serta tidak diadakan surat menyurat.
12     Perserta yang dinyatakan lulus seleksi tahap akhir wajib menandatangani perjanjian ikatan dinas.
13     Tempat pelaksanaan tes:
a. Management Trainee (MT) : Jakarta
a. Non Management Trainee : Jakarta, Surabaya, Makassar, Medan, dan Banjarmasin
14     Pengumuman pelamar yang lulus seleksi administratif dan berhak mengikuti seleksi selanjutnya dapat dilihat hanya di situs www.taspen.com minggu pertama bulan Desember 2013.

Registrasi Online dimulai tanggal 18 November 2013 s.d 24 November 2013

Lowongan Kerja D3 Teknik di PT Pertamina Hulu Energi Lokasi Jakarta, Bandung, Surabaya dan Indramayu November 2013

PT Pertamina Hulu Energi Offshore North West Java (PHE ONWJ)

We are one of the first PSCs in Indonesia with an initial operation in 1971 under Atlantic Richfield Indonesia (ARII/ARCO) and later on became BP West Java. In July 2009 our company was transformed to be Pertamina Hulu Energi ONWJ (PHE ONWJ).

PHE ONWJ is the center of excellence in offshore operations, supporting Pertamina’s role as a world-class national oil and gas company. Professionalism is an integral part of our everyday activities, which is just as important as keeping good relationships with the stakeholders.

PHE ONWJ has adopted the 6C Core Values: Clean, Competitive, Confident, Customer Focused, Commercial and Capable. We are committed to providing first-class development opportunities which will attract, develop and retain the best people who are capable as both leaders and professionals.

We offer an excellent range of development opportunities designed to equip you well for both current and future roles and enable you to meet your career aspirations.

Technician Development Program (TDP) - Kota tes Jakarta, Yogyakarta, Bandung, Surabaya, Indramayu

Preview :

Program Technician Development Program (TDP) ini adalah program yang di prakarsai PT Pertamina Hulu Energi Offshore North West Java (PHE ONWJ) yang merupakan anak perusahaan PT PHE  dalam mempersiapkan calon-calon pekerja untuk menjadi Operator dan Teknisi yang handal dan siap kerja.
Responsibilities :
Qualification :

Lulusan D3 atau D4 dari Jurusan Teknik Mesin, Teknik Kimia, Teknik Elektronika dan Instrumen serta Teknik Perminyakan.
IPK min 3.00 dari 4.00.
Usia Mak 25 tahun (Jan 2014).
Lulusan baru atau maksimal memiliki 2 tahun pengalaman kerja.
Siap bekerja di lapangan.

Education Required : D3
Education Dicipline :

Teknik Mesin
Teknik Kimia
Teknik Elektronika dan Instrumen
Teknik Perminyakan

Registrasi Online (Batas akhir 24 November 2013)

November 15, 2013

Lowongan Kerja di PT. Kencana Indah Plastik Indonesia - Semarang (Teknisi, Staff Keuangan, Staff Pembelian & HRD)

PT. Kencana Indah Plastik Indonesia membutuhkan segera :
TEKNISI LISTRIK STAFF KEUANGAN STAFF PEMBELIAN STAFF HRD Persyaratan :


TEKNISI LISTRIK
Pria, maks. 30 tahun Pendidikan D3 teknik elektro / SMK teknik elektro berpengalaman Mandiri, jujur, bertanggung jawab, teliti, kreatif, dan inovatif Energik & sanggup bekerja di bawah tekanan STAFF KEUANGAN
Wanita, max. 27 tahun Pendidikan min. D3 Ekonomi / Akuntansi Memiliki pengalaman min. 1 tahun di bidangnya Jujur, teliti, bertanggung jawab Mampu membuat neraca saldo dan laporan keuangan Energik & sanggup bekerja di bawah tekanan STAFF PEMBELIAN
Wanita, max. 27 tahun Pendidikan min. D3 segala jurusan Memiliki pengalaman min. 1 tahun di bidangnya Jujur, teliti, bertanggung jawab Energik & sanggup bekerja di bawah tekanan STAFF HRD
Pria/Wanita, max. 27 tahun Pendidikan S1 Psikologi / Hukum Memiliki pengalaman min. 1 tahun di bidangnya Jujur, teliti, bertanggung jawab Energik & sanggup bekerja di bawah tekanan 
Lamaran bisa dibawa langsung / dikirim ke :


PT. KENCANA INDAH PLASTIK INDONESIA Jl. Raya Semarang-Kendal Km. 12 Wonosari, Ngaliyan – Semarang Atau via email : hrd_kipi@yahoo.com

Lowongan Kerja di Nakamura (The Real Japanese Complementary Clinic) - Penempatan Semarang, Magelang, Solo Raya, Jakarta, Bali, Ketapang.


Nakamura merupakan sebuah klinik terapi Jepang (The Real Japanese Complementary Clinic) yang sudah mempunyai 43 Cab. Di Seluruh Indonesia dan peraih Penghargaan Top 8 Franchise Start up of Year 2012 dan menjadi peserta terbaik program Pendampingan Waralaba Nasional dari Kementerian RI tahun 2012. Saat ini membutuhkan beberapa posisi :A. 200 ORG PENGHUSADA – (Pengobatan Tradisional) B. FRONT LINER (KASIR/CS) Solo Raya, Magelang, Semarang, Jakarta, Bali, Ketapang. Persyaratan :

A. 200 ORG PENGHUSADA – (Pengobatan Tradisional)
SMK/SMU/D1/D3 Jurusan apa saja atau jurusan Fisioterapi / Keperawatan/ Asisten Perawat maks 30 th TIDAK PERLU PENGALAMAN karena akan dilatih oleh Penghusada2x senior yang telah certified oleh ahli terapi Jepang, free biaya pelatihan Mau bekerja keras, loyal, senang belajar dan sabar, komunikatif Sehat Jasmani & Rohani & TIDAK BERTATO Disediakan mess, gaji jutaan, kerja santaiSaksikan kesaksian Penghusada – Apa saja yang mereka dapat?
Kesaksian dari Pasien

B. FRONT LINER (KASIR/CS) Solo Raya, Magelang, Semarang, Jakarta, Bali, Ketapang. 
MIN Lulusan SMK Penjualan / Administrasi / Pariwisata / Akuntansi. Maks 25 th Berpenampilan menarik, luwes, senang bertemu orang banyak Komunikatif, dan jujur Berat badan minimum 50 kg, Tinggi badan minimum 155 cm Mampu berkomunikasi verbal secara baik Info lebih lanjut www.nakamura-info.com atau online chat di nakamura_cs1@yahoo.com

Kirimkan surat lamaran dan CV , LANGSUNG ATAU VIA POS ke :

Head Office : Jl. Jageran No 10 C Ketelan Solo Tlp.( 0271 ) 630 252 / 085728079151 atau email ke :  indriasari@nakamura-info.com

Walk In Interview SCORE! - Solo Baru

We are looking for passionate person to join our company as:
SERVER BARTENDER/BARTENDRESS HOUSEKEEPING CASHIER FEMALE HOST GUEST RELATION OFFICER MECHANICAL ENGINEERING (HANDYMAN) SOUNDMAN (OPERATOR) CHEF DE PARTIE COOK Requirements:

SERVER
Female, with maximum 25 years old Single Candidate must possess at least a SMU/SMK, any field. Fresh graduates/Entry level applicants are encouraged to apply. Good personality, able to work hard and under pressure Good appearance, presentable, with positive attitude and able to work in a team Up sell drink and food items menu as directed by management Focus oriented for customer satisfaction Have good communication skills in Bahasa Indonesia and English Willing to work in shift and public holidays Full-Time position(s) available BARTENDER/BARTENDRESS
Male (bartender) with maximum age 28 Female (Bartendress) with maximum age 27 Candidate must possess at least a SMU, Diploma, any field Considered applicants must have at least 1 years experience in bars/restaurants/hotels as a bartender Has ability to create fresh, new and exciting cocktails Having good knowledge and skill in mixology Good appearance, Honest, Presentable, with positive attitude and able to work in a team The ideal candidate must be outgoing, friendly, organized and have ability to work well in high volume environments Willing to work in shift and public holidays HOUSEKEEPING
Male/Female with maximum age 25 years old Proactive personality, Diligent & Honest Willing to work in shift and public holiday CASHIER (FLOOR)
Responsibilities:
Receive payment by cash, credit cards, vouchers, or automatic debits (EDC Machine) Maintaining & Fully Responsible for the Cash at the cash drawer Requirements:
Female, with maximum age 27 years old Maximum graduated from SMU or SMK Preferably have 1 year experience as Cashier in F&B Familiar with Point of Sales (POS) System Good appearance, Honest and willing to work in shift time and public holiday FEMALE HOST
Female, with maximum age 25 years old Candidate must possess at least a SMU/SMK, any field Have a good communication in English and Bahasa Indonesia Having Minimum height 160 cm and have proportional weight with good appearance Energic, communicative and focus oriented to customer’s satisfaction Willing to work at shift time and public holiday GUEST RELATION OFFICER (GRO)
Female, with maximum age 25 years old Preferably having 1 years experience at the same position Having an attractive personality Good networking and good communication skill Strong ability in both written and spoken English would be an advantage Having Minimum height 160 cm and have proportional weight with good appearance MECHANICAL ENGINEERING (HANDYMAN)
Male with maximum 35 years old Having minimum 1 years experience in the same position (preferably from Restaurant & Hotel Management) Having good knowledge about maintenance electricity, water and other technical equipment High integrity, discipline, diligent and able to work hard Willing working at the shift time and public holiday SOUNDMAN (OPERATOR)
Male, with maximum 30 years old Having minimum 1 years experience in the same position (preferably from Restaurant & Hotel Management) Having good knowledge to operate sound amplifier mixer, lightning, and band equipment High integrity, discipline, diligent and able to work hard Willing working at the shift time and public holiday COOK (KITCHEN)
Male/Female, with maximum 27 years old Candidate must possess at least a SMU/SMK, any field Have minimum 1 years experience in the same position (restaurant, café or hotel) High integrity, discipline, diligent and able to work hard Willing working at the shift time and public holiday CHEF DE PARTIE (KITCHEN)
Male/Female, with maximum 32 years old Candidate must possess at Diploma Have minimum 2 years experience in the same position (restaurant, café or hotel) Good communication skill both in Bahasa Indonesia and English High integrity, discipline, diligent and able to work hard Having good leadership to maintain his/her superior Willing working at the shift time and public holiday Interested and eligible candidates are advised to appear for walk-in-interview with their CV’s and others supporting document as per following schedule: DATE : 19-20 November 2013 (Tuesday and Wednesday) VENUE : Arjuna Room, Hotel Brothers, Jl. Ir. Soekarno Blok AC 25 

Lowongan Kerja di Greendale Store - Solo


Sebuah perusahaan di bidang Retail yang sedang berkembang membutuhkan segera:
STORE MARKETING ( code: SM )STORE SALES ASSISTANT ( Code: SSA ) Persyaratan :

STORE MARKETING ( code: SM )
Kualifikasi Khusus:
Wanita. Minimal Lulusan SLTA/ sederajat. Umur Maximal 30 Tahun. Mempunyai Pengalaman di bidang marketing minimal 1 tahun. Bersedia ditempatkan di Gerai Retail dengan sistem kerja shift. Kualifikasi Umum:
Suka bekerja dengan berkomunikasi dengan customer. Mampu bekerja dengan sistem target, tidak mudah menyerah dan memiliki keinginan untuk berkembang. Hardworker. Dapat bekerja under pressure. Energik, proaktif dan talkative. Benefits: High Basic Salary + Meal Allowance + Transportation Allowance + Overtime pay + Performance Bonus 

STORE SALES ASSISTANT ( Code: SSA )
Kualifikasi:
Wanita. Lulusan SLTA/sederajat. Umur Maximal 25 Tahun. Tidak sedang Kuliah. Bersedia ditempatkan di Gerai Retail dengan sistem kerja shift. Jika Anda memenuhi kriteria yang diharapkan, maka kirimkan segera surat lamaran, CV, Pas foto 4x6 terbaru, fotokopi KTP,fotokopi Ijazah, dan surat referensi paling lambat : 2 minggu setelah iklan ini dimuat, ke 

Mohon dituliskan Kode posisi ( SM atau SSA) pada amplop surat lamaran Anda.

Lowongan Kerja di PT. Muliapack Gravurindo - Semarang

Sebuah perusahan yang bergerak di bidang rotogravure printing dan flexible packaging (kemasan makanan dan minuman) membutuhkan :
STAFF GUDANGUMUM PRODUKSI (SERABUTAN)wanita (1), pria (2)umur maks 30 tahun (1,2)pendidikan min S1 (1), SMU / SMK (2)tidak buta warna (2)Kawasan Indistri Candi Blok 27 No. 1 SemarangAtau email ke : hrdmuliapack@muliaprintinggroup.com

Lowongan Kerja di Acer Store - Semarang (Sales, Admin Sales, Admin Gudang, Admin Keuangan & Driver)

Kami membuka lowongan untuk posisi :
SALES ADMIN SALES ADMIN GUDANG ADMIN KEUANGAN DRIVER Kualifikasi:

Wanita, max 26 thn (1,2,3,4) Pria, max 30 thn (1,3,5) Min. Lulusan SMU/K Min. memiliki SIM A (5) Berpengalaman dibidangnya & memiliki surat pengalaman kerja Jujur, cekatan, ulet, disiplin Bergabunglah bersama kami....

Kirim lamaran ke: PLAZA SIMPANG LIMA LT.4 NO.1 SEMARANGAtau email ke : hrdacerstore@gmail.com Dengan subject : Nama_Posisi yang dilamar_AcerStoreSCC

Lowongan Kerja di PT. Interpan - Semarang

Sebuah perusahaan yang dikenal dengan berbagai aktifitas bisnis seperti jasa keuangan, developer, manufaktur dan perdagangan internasional sejak tahun 1989. Seiring dengan pertumbuhan usaha yang sangat pesat, kami melakukan program rekrutmen untuk mencari profesional muda yang berdedikasi tinggi, dinamis, memiliki motivasi yang besar dalam menghadapi tantangan untuk mencapai kesuksesan bersama kami. 
Treasury Development Associate 
Kualifikasi

Pria / Wanita min. 21 tahun Pendidikan min. D3 (Lulusan S1 lebih disukai) Komunikatif, dinamis dan agresif Menyukai tantangan dan keinginan untuk sukses Mampu memberikan edukasi dan presentasi Siap bertugas di semarang maupun di luar semarang (jika dibutuhkan) Benefit:
SalaryHigh income performance Bonus Traveling ke Luar Negeri Promosi karir Mobil + Sopir pribadi 
CP Bp.Sofyan IPPF : (024)70658776 

Lowongan Kerja Manager / Kepala Cabang di Primagama Wijaya Kusuma - Klaten

Peluang Karier :

MANAGER PRIMAGAMA / KEPALA CABANG Persyaratan :

Pria, Wanita Penampilan menarik Berbadan sehat jasmani dan rohani Pend Min. S1, Usia max. 30th Berpengalaman sebagai Kepala cabang/pimpinan. Siap bekerja dengan target tinggi, suka dengan tantangan. Mampu bekerja sama dalam Team, Menguasai MS Office,Corel, Diutamakan berdomilisi Klaten. Di kirim via pos/di antar ke :



Atau email ke 040@solononkota.primagama.co.id atau ke primagama_wijayakusuma@yahoo.com
paling lambat tanggal 16 November 2013

Lowongan Kerja di PT. Solo Indonesia Utama (Main Dealer Suzuki R4) - Surakarta

LOWONGAN PT SOLO INDONESIA UTAMA 

KABAG PAJAK (PJK)SALESMAN/GIRL (SLS) SALES COUNTER (SC) SYARAT-SYARAT :

a. Laki-laki (1,2) b. Wanita (2,3) c. Usia max 35 thn (1,2), usia max 25 thn (3) d. Lulusan min D3 segala jurusan (2,3) e. Lulusan min S1 Perpajakan / Akuntansi (1) f. Pengalaman di bidangnya min 5 Tahun (1) g. Memiliki kendaraan pribadi dan SIM C (2,3) h. Menyukai dunia Otomotif (2,3) i. Siap kerja target (2,3), mampu kerja tim dan jujur(1,2,3) KIRIM LAMARAN KE :

JL RAYA KARTASURA KM 8 PABELAN KARTASURA SUKOHARJO Up : Didik Sakti Budi Purwadi, SH (Beri kode dipojok kanan atas)

Lowongan Kerja Sekretaris di PT. Allianz - Solo


Kriteria:

Wanita Domisili Solo Usia 25-40 Th Pendidikan Min D3 / S1 Akuntansi Bisa Komputer Minimal MS. Office Jujur, teliti, aktif /dinamis, berpengalaman di bidang audit Punya Kendaraan / Motor sendiri Notes :  CV paling lambat dikirim, Sabtu, tgl 23 November 2013. Jl. Slamet Riyadi No 341 Solo Kode Pos 57141 (depan Retaurant Diamond Solo) 

Lowongan Kerja di JackStar Resto & Café - Solo (Karyawan Full Time / Part Time & MC Freelance)

JackStar Resto & Café membuka Peluang Kerja untuk Posisi:
KARYAWAN RESTO & CAFÉ FULL TIME / PART TIME / FREELANCE (CRW)MC ULANG TAHUN PART TIME / FREELANCE (MAO) Persyaratan:

Pria dan WanitaMin SMA / SederajatUsia 18 - 25 tahun Jujur dan telitiDisiplin dan mampu bekerjasama dengan team Berpenampilan bersih dan menarikMampu berkomunikasi dengan baikDiutamakan berpengalaman di bidangnya Lamaran dikirim ke : Jl.Slamet Riyadi 371 Purwosari SoloMohon cantumkan kode posisi yang diinginkan pada judul email atau pojok kanan atas amplop lamaran

Lowongan Kerja di Panorama (Retail Material Home Building) - Solo


Kami salah satu perusahaan distribusi dan retail material home building (Bahan Bangunan), Teknik & Tools untuk wilayah Surakarta dan Jawa Tengah membutuhkan :
STAFF ACCOUNTINGADMINISTRASI MARKETINGSTAFF ADMINISTRASI GUDANGCOUNTER STAFFSTAFF ITEXPEDISI ( SOPIR & KENEK) 
1. STAFF ACCOUNTING
Wanita, Max 28 th, min DIII Akuntansi, menguasai computer terutama excel Mampu membuat laporan keuangan & neraca rugi laba Memahami masalah perpajakan Teliti, jujur & mampu bekerja di bawah tekanan 2. ADMINISTRASI MARKETING
Wanita, ,max 30th, DIII Akuntansi/ Manajemen , menguasai komputer terutama excel, teliti dan cekatan Mampu membuat laporan kerja &pembukuan Mampu bekerja dibawah tekanan&target waktu dalam bekerja 3. STAFF ADMINISTRASI GUDANG
Wanita, min DIII semua jurusan, max 30th Menguasai komputer terutama excel, jujur, teliti, tegas dan mampu bekerja dibawah tekanan Mampu mengerjakan pembukuan dan bekerja dibawah tekanan 4. COUNTER STAFF
Pria / Wanita, min SMU/K,max 25th, berpenampilan menarik, bisa mengoperasikan computer min office Komunikatif, inisiatif dan menyukai pekerjaan penjualan Siap dengan target & mampu bekerja dibawah tekanan 5. STAFF IT
Laki-laki, min DIII Teknik Informatika/ilmu komputer, usia max 35th Paham pemrograman dan Networking Menguasai sistem jaringan, perangkat hardware dan software 6. EXPEDISI ( SOPIR & KENEK) 
Laki-laki min SMU/K, max 40th Punya SIM A / B1 , berpengalaman sebagai sopir (untuk posisi sopir) Punya motivasi kerja KIRIM LAMARAN DAN NO TELEPON KE ( Maksimal 20 Nopember 2013 cap pos)

Lowongan Kerja Finance Accounting di PT. Warna Rekakreasi Nusantara (Warna Group) - Solo

PT. Warna Rekakreasi Nusantara (Warna Group) membutuhkan :

Persyaratan :

Pendidikan minimal D3 Pria / Wanita Pengalaman kerja minimal 1 tahun Memahami atau menguasai accounting & pajak Bersedia ditempatkan di cabang Jakarta Mempunyai semangat kerja yang tinggi Menguasai Word, Excel dan Powerpoint Kirim lamaran ke :

Lowongan Kerja di Ramayana Resto - Solo (Supervisor Resto, Cleaning Service & Koki Masakan Indonesia)

Ramayana Resto mencari :
SUPERVISOR RESTOCLEANING SERVICEKOKI MASAKAN INDONESIA
SUPERVISOR RESTO
WanitaMinimal D3Punya Inisiatif dan bisa berkomunikasi dengan baikCLEANING SERVICE
KOKI MASAKAN INDONESIA
Surat Lamaran, CV, Pas Foto warna, dan FC ijazah ditujukan ke:  Jl. Imam Bonjol 49-51 Keprabon - SoloDIUTAMAKAN LAMARAN YANG DIKIRIM LANGSUNG DENGAN DITULIS TANGAN

Lowongan Kerja di PT. Karya Megah Adijaya - Area Tegal, Salatiga, Kudus, Semarang, Pekalongan

PT. KARYA MEGAH ADIJAYA adalah operator pay TV tercepat pertumbuhan pelanggannya di Indonesia, membutuhkan kandidat kandidat professional untuk berkembang bersama kami seiiring dengan pertumbuhan bisnis, posisi yang kami butuhkan adalah: TEAM LEADER DIRECT (TL D) DIRECT SALES AGENT (DSA ) PROMOTION (SPG / SPM) Klasifikasi :

1. TEAM LEADER DIRECT (TL D) 
(Area : Semarang)
a. Priab. Min D3/S1 c. Komunikatif d. Berpengalaman memimpin team (terutama bid. penjualan) e. Mampu bekerja dengan target dan team f. Terbiasa bekerja di lapangan g. Bersedia utk interview dan training di Kantor Semarang 2. DIRECT SALES AGENT (DSA )
( Area : Tegal, Salatiga, Kudus, Semarang, Pekalongan)
a. Pria/ Wanita b. Min SMU atau sederajat c. Mampu bekerja dengan target dan team d. Diutamakan berpengalaman di bid. penjualan (Salary 1,4jt, insentif, dan reward) Belum berpengalaman/ fresh graduate (Salary 1,2jt, insentif, dan reward) e. Bersedia utk interview di Kantor Semarang 3. PROMOTION (SPG / SPM)
(Area : Semarang, Pemalang)
a. Pria/ Wanita b. Min SMU atau sederajat c. Mampu bekerja dengan target dan team d. Komunikatif e. Bersedia utk interview dan training di kantor Semarang Kirim CV ke :

PT. Karya Megah Adijaya (Up. Angga) Jl. Gajah Raya Ruko Gajah Plaza A7/ No.28 (Tulis Kode Jabatan di amplop pojok kiri atas) : DPS(spasi)JABATAN atau email ke : juvensius.angga@gmail.com

Lowongan Kerja di Klinik Terapi Jepang Nakamura - Solo (Disediakan Mess, Gaji Jutaan, Kerja Santai)


Nakamura merupakan sebuah klinik terapi Jepang (the Real Japanese Complementary Clinic) yang sudah mempunyai 43 Cab. Di Seluruh Indonesia dan peraih Penghargaan Top 8 Franchise Start up of Year 2012 dan menjadi peserta terbaik program Pendampingan Waralaba Nasional dari Kementerian RI tahun 2012. Saat ini membutuhkan beberapa posisi :A. 200 ORG PENGHUSADA – (Pengobatan Tradisional) B. FRONT LINER (KASIR/CS) Solo Raya, Magelang, Semarang, Jakarta, Bali, Ketapang. Persyaratan :

A. 200 ORG PENGHUSADA – (Pengobatan Tradisional)
SMK/SMU/D1/D3 Jurusan apa saja atau jurusan Fisioterapi / Keperawatan/ Asisten Perawat maks 30 th TIDAK PERLU PENGALAMAN karena akan dilatih oleh Penghusada2x senior yang telah certified oleh ahli terapi Jepang, free biaya pelatihan Mau bekerja keras, loyal, senang belajar dan sabar, komunikatif Sehat Jasmani & Rohani & TIDAK BERTATO Disediakan mess, gaji jutaan, kerja santaiSaksikan kesaksian Penghusada – Apa saja yang mereka dapat?
Kesaksian dari Pasien


B. FRONT LINER (KASIR/CS) Solo Raya, Magelang, Semarang, Jakarta, Bali, Ketapang. 
MIN Lulusan SMK Penjualan / Administrasi / Pariwisata / Akuntansi. Maks 25 th Berpenampilan menarik, luwes, senang bertemu orang banyak Komunikatif, dan jujur Berat badan minimum 50 kg, Tinggi badan minimum 155 cm Mampu berkomunikasi verbal secara baik Info lebih lanjut www.nakamura-info.com atau online chat di nakamura_cs1@yahoo.com

Kirimkan surat lamaran dan CV , LANGSUNG ATAU VIA POS ke :

Head Office : Jl. Jageran No 10 C Ketelan Solo Tlp.( 0271 ) 630 252 / 085728079151 atau email ke :  indriasari@nakamura-info.com

Lowongan Kerja Bulan November 2013 di PT. Swakarya Insan Mandiri - Penempatan Semarang, Kendal, Ungaran, Salatiga, Kudus, Jepara, Pekalongan, Tegal, Purwodadi, Rembang, Blora dan Pemalang

Lowongan Pekerjaan di PT. First State - Solo

PT. First State merupakan perusahaan yang bergerak di bidang investasi. Seiring dengan perkembangan perusahaan saat ini, kami membuka lowongan untuk : 
Dengan ketentuan berikut :

Pria / wanita usia maks. 40 tahun Pendidikan D3 (S1 lebih diutamakan) Berpengalaman di bidang marketing (lebih diutamakan) Bisa berkomunikasi dengan baik dan berpenampilam menarik Sanggup bekerja di bawah tekanan dan target Mampu bekerja dalam team Mempunyai semangat kerja yang tinggi, berwawasan luas dan aktif Memiliki database / jaringan yang luas Keuntungan :
Gaji pokok ( 1-2 juta per bulan ) Insentive Reward ( unlimited ) Jenjang karir Fasilitas kantor Silahkan kirim Curriculum Vitae (CV) dapat di email ke CP : Kristiningrum - 081548680292 atau via e-mail yesayaku@yahoo.co.id

Lowongan Kerja di CV. XPermata Dealer Exclusive XL Klaten - Penempatan Kampus UMS, Wonogiri & Sukoharjo

CV. XPermata Dealer Exclusive XL adalah perusahaan yang bergerak di bidang pemasaran provider XL untuk area Klaten, Sukoharjo, dan Wonogiri. Saat ini kami sedang membutuhkan karyawan untuk mengisi posisi sebagai:
SPG EVENTRY (REPRESENTATIVE YOUTH) CANVASSER SUPERVISOR SALESSyarat :

Wanita (1), pria (2, 3, 4)Pendidikan min. SMA/sederajat (1, 2, 3)Pendidikan min. D3 semua jurusan (4)Jujur dan mampu bekerja secara team atau individu (1, 2, 3, 4)Tertarik dengan dunia marketing (1, 2, 3)Mempunyai jiwa leadership (4)Mempunyai pengalaman minimal 2 tahun di bidang yang sama (4)Memiliki kendaraan sendiri dan SIM C (1, 2, 3, 4)Bersedia melakukan penjualan di sekolah dan event (2)Bersedia bekerja dengan ada target (1, 2, 3, 4)Penempatan kampus UMS selama 1 bulan (1), Wonogiri (2, 3), Sukoharjo (4)Lamaran lengkap ke :
CV. XPermata Dealer Exclusive XLJl. Dewi Sartika No. 03 Klatenatau email ke: permata_hrd@ymail.com dengan subject Nama-Posisi-No. Handphone XLWajib mencantumkan nomer XL dan posisi

Lowongan Kerja OKE Shop Area Solo

OKE Shop Area Solo membutuhkan segera : CSO (CUSTOMER SERVICE OFFICER ) 
Syarat :
pria / wanitapend. Min SMU /sederajatusia max 27thn komunikatifberpenampilan menarikNB:
pada kop lamaran di tujukan kepada PT. Ciptamitra lowongan di tutup max tgl 20 nov '13Mail : crysta_prayhoga@yahoo.com

Lowongan Kerja Pengajar di Kelompok Belajar Speed (KBS) - Gemolong Sragen (Gaji Rp. 60.000/Pertemuan)


Pengajar Kimia, Fisika, Bahasa Inggris, Bahasa Indonesia, Matematika, 
PKn, IPS/Akutansi/Sejarah & Biologi
SYARAT :

Pendidikan S1 masing-masing jurusanBerpengalaman mengajar SD, SMP, SMAGaji Rp 50.000 - 60.000 per pertemuanKirimkan lamaran ke :

Kelompok Belajar Speed (KBS) Kampus 1 GemolongKauman RT 8 / RW 1 Gemolong Sragen 57274

Lowongan Kerja Supervisor Produksi di PT. New Suburtex - Karanganyar


UNIT KNITTING, DYEING, PRINTING, & FINISHING 
SYARAT:

D3 TEKNIK MESIN/ TEKSTIL/ KIMIA Laki-laki Sehat jasmani dan rohani Mempunyai jiwa kepemimpinan dan loyalitas yang tinggi Memiliki integritas dan leadership yang tinggi Dapat bekerjasama baik individ umaupun team Domisili Solo Raya/ Karanganyar dan Sekitarnya Kirim CV dan lamaran Ke :


Jl. Solo-Sragen Km. 14 Karanganyar

Lowongan Kerja di Kedai Enak - Penempatan Solo Baru, Solo Grand Mall & Jl. Yos Sudarso Solo

Membutuhkan :

TUKANG MASAK / TENAGA SERABUTAN DI DAPUR syarat:

Pria / wanita usia max 25 thMau berkerja keras,siap lemburBersedia kerja shift, SMK sederajatHubungi (0271) 5961637 / 8045151 (NO SMS)lokasi kerja: Solo Baru, SGM, Yos Sudarso Solo

Lowongan Kerja PT Adis Dimension Footwear Tangerang November 2013

We are shoes manufacturer for Nike located in Balaraja Tangerang, established since 1989. With 9000 employees, we become one of the biggest shoes factory in Indonesia.

We are looking for dynamic individuals who are willing to take responsibilities and challenges to be groomed in our companies.

IT STAFF (SYSTEM ANALYST)

Requirements:
Minimum bachelor  degree from Computer Science/Information Technology or equivalent.
Proficient in Oracle E-Business Suite R.12.0 or higher Having experience as an programmer/system analyst is an advantage
Have experience(s) as system analyst/IT consultant
Having knowledge in manufacturing process
Good knowledge in PL/SQL programming
Good interpersonal skill
Work place in Balaraja, Tangerang

Benefit:
Five-day work week
Medical insurance
Transportation allowance
Lunch
Free shuttle bus
Performance bonus

Please send your complete CV , contact numbers, and a recent photograph within three weeks after this advertisement to

HRD@adis.co.id

Only selected applicable will be processed.

Lowongan Kerja Bank Muamalat Cabang Purwokerto November 2013

KESEMPATAN BERKARIR

PT. Bank Muamalat Indonesia, Tbk

Bank Muamalat Indonesia sebagai Bank pertama murni syariah yang berkomitmen untuk menegakkan ekonomi syariah di Indonesia membuka kesempatan berkarir di Area Purwokerto, Cilacap, Purbalingga, dan Banjarnegara (Cabang Purwokerto) untuk menempati posisi sebagai :

1. Teller
2. Back office
3. Customer Service
4. Service Assistant
5. Relationship Manager Funding
6. Relationship Manager Financing

Persyaratan :

-   Pria / Wanita berpenampilan menarik (Wanita wajib berjilbab)
-   Single, Usia  Max. 25 Thn
-   Pendidikan D3/S1 segala jurusan
-   IPK min. 2,75 dari PTN dan 3,00 dari PTS (skala 4)
-   Tinggi Badan Pria min 165 cm dan Wanita min 160 cm (wajib dicantumkan)
-   Fresh graduated/ memiliki pengalaman di bidang  marketing perbankan min.1 tahun
-   Memiliki integritas keIslaman yang baik
-   Memiliki networking yang luas, independen,kreatif, serta siap bekerja dengan  target
-   Memiliki kepribadian yang baik dan menjunjung tinggi etika profesi perbankan
-   Memiliki kemampuan Bahasa Inggris lisan maupun tulisan
-   Memiliki skil komunikasi dan komputer
-   Foto seluruh badan (ukuran 4R)

Kirimkan Surat Lamaran, CV, Foto dan berkas pendukung lainnya ke :

Human Capital
PT. Bank Muamalat Indonesia, Tbk.
Jl. Jenderal Soedirman Komplek Ruko Satria Plaza Blok A 4-5,  Purwokerto – 53111

Cantumkan posisi yang dilamar pada amplop kanan atas

Paling Lambat

16 November 2013

Lowongan Kerja PT Astra Daihatsu Motor November Terbaru 2013

PT Astra Daihatsu Motor adalah salah satu perusahaan manufaktur yang bergerak dalam industri otomotif kendaraan bermotor roda empat dengan merk Daihatsu. Dalam melaksanakan visi dan misi usahanya, perseroan dibantu oleh perusahaan manufaktur lain terutama yang berada dalam satu tudung bersama yaitu PT Astra International. PT ADM atau Astra Daihatsu Motor bekerja mulai dari perakitan sampai dengan proses produksi dan distribusi melalui dealer-dealer keseluruh nusantara. Produksi dan Distribusi kendaraan merk Daihatsu ini tidak hanya di Indonesia melainkan sampai ke negara-negara lain seperti Thailand, Jepang, Malaysi, Philipina bahkan masuk juga ke kawasan eropa.

Astra Daihatsu Motor dalam kurun waktu emapt tahun terakhir banyak mengalami peningkatan permintaan pasar baik berupa unit kendaraan maupun suku cadang asli kendaraan. PT ADM Indonesia saat ini kembali membuka jobs vacancy dengan kualifikasi sebagai berikut:

Jabatan:

EnginerGeneral AffairsPaintingAdministrationPurchasingResearch anf DevelopmentService PartsTechnical Service

Persyaratan:

Pria atau WanitaIPK minimal 2,90Mampu berbahasa inggrisMampu mengoperasikan komputer minimal MS OfficeBerjiwa pemimpinMampu bekerja secara tim dan individuBerpengalaman dalam bidang organisasiSehat jasmani dan rohani

Apakah anda tertarik dan memenuhi syarat-syarat diatas? Daftarkan segera diri anda sekarang juga di bulan November dengan cara secara online disini

Lowongan Kerja D3 Teknik di PT Pertamina Hulu Energi November 2013

PT Pertamina Hulu Energi Offshore North West Java (PHE ONWJ)

We are one of the first PSCs in Indonesia with an initial operation in 1971 under Atlantic Richfield Indonesia (ARII/ARCO) and later on became BP West Java. In July 2009 our company was transformed to be Pertamina Hulu Energi ONWJ (PHE ONWJ).

PHE ONWJ is the center of excellence in offshore operations, supporting Pertamina’s role as a world-class national oil and gas company. Professionalism is an integral part of our everyday activities, which is just as important as keeping good relationships with the stakeholders.

PHE ONWJ has adopted the 6C Core Values: Clean, Competitive, Confident, Customer Focused, Commercial and Capable. We are committed to providing first-class development opportunities which will attract, develop and retain the best people who are capable as both leaders and professionals.

We offer an excellent range of development opportunities designed to equip you well for both current and future roles and enable you to meet your career aspirations.

Technician Development Program (TDP) – Kota tes Jakarta, Yogyakarta, Bandung, Surabaya, Indramayu

Preview :

Program Technician Development Program (TDP) ini adalah program yang di prakarsai PT Pertamina Hulu Energi Offshore North West Java (PHE ONWJ) yang merupakan anak perusahaan PT PHE  dalam mempersiapkan calon-calon pekerja untuk menjadi Operator dan Teknisi yang handal dan siap kerja.
Responsibilities :
Qualification :

Lulusan D3 atau D4 dari Jurusan Teknik Mesin, Teknik Kimia, Teknik Elektronika dan Instrumen serta Teknik Perminyakan.
IPK min 3.00 dari 4.00.
Usia Mak 25 tahun (Jan 2014).
Lulusan baru atau maksimal memiliki 2 tahun pengalaman kerja.
Siap bekerja di lapangan.

Education Required : D3
Education Dicipline :

Teknik Mesin
Teknik Kimia
Teknik Elektronika dan Instrumen
Teknik Perminyakan

Registrasi Online (Batas akhir 24 November 2013)

Lowongan Kerja Calon Pegawai Bank Jatim Tahun 2013

REKRUTMEN PEGAWAI BARU BANK JATIM TAHUN 2013

Syarat dan Ketentuan :

PT. Bank Pembangunan Daerah Jawa Timur, Tbk memberi kesempatan bagi Putra-Putri Daerah dan Profesional muda yang memiliki dedikasi dan integritas tinggi untuk bergabung dan berkembang bersama kami, Sebagai :

1.ANALIS KREDIT (AK)
2.ADMINISTRASI (ADM)
3.AUDIT INTERN (AI)
4.TEKNOLOGI INFORMASI (TI)
5.PENAKSIR GADAI (PG)
6.PEMBIAYAAN DI BIDANG SYARIAH (PB)
7.FRONTLINER (FL)
8.JUNIOR DEALER TRESURI (JDT)

PERSYARATAN UMUM :

• WNI, Penampilan menarik, komunikatif, sehat jasmani dan rohani berat badan proporsional;
• Tinggi badan untuk wanita min 156 cm dan untuk pria min 165 cm;
• Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama 1(satu) tahun setelah diterima;
• Mampu mengoperasikan komputer (MS.Word & MS. Exel);
• IPK minimal 2.75 bagi PTN dan 3.00 bagi PTS;
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Bank Jatim.

PENYAMPAIAN SURAT LAMARAN

1. Surat lamaran mencakup dokumen berikut :

• Print Out Biodata yang telah diisi (didownload di website www.bankjatim.co.id);
• Daftar Riwayat Hidup lengkap;
• Fotocopy ijazah/surat keterangan lulus, transkrip nilai (dilegalisir);
• SKCK yang masih berlaku;
• Foto diri (pas foto ukuran 4×6 sebanyak 2 lbr dan seluruh badan ukuran poscard berwarna sebanyak 1lbr.) ;
• Surat pernyataan “bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja  Bank Jatim” dengan bermaterai Rp.6000 ;

2. Surat Lamaran dikirim melalui Pos beserta dokumen lainnya ke :

PO BOX 1833 SB 60018

dengan mencantumkan kode:

• AK untuk Analis Kredit dengan Map warna Hijau
• ADM untuk Administrasi dengan Map warna Merah
• AI untuk Audit Intern  dengan Map warna Kuning
• TI untuk Teknologi Informasi dengan Map warna Biru
• PG untuk Penaksir Gadai dengan Map warna Hijau
• PB untuk Pembiayaan di Bidang Syariah dengan Map warna Merah
• FL untuk Frontliner dengan Map warna Kuning
• JDT untuk Junior Dealer Tresuri  dengan Map warna Biru.

Lamaran paling lambat kami terima pada tanggal 23 November 2013 (Stempel Pos).

3. Pelaksanaan Seleksi

• Dilaksanakan di Surabaya dengan diberlakukan sistem gugur
• Hasil Seleksi bersifat final dan tidak dapat diganggu gugat
• Pengumuman peserta untuk proses  seleksi dan sekaligus sebagai panggilan tes dapat dilihat di website www.bankjatim.co.id  pada tanggal 25 November 2013. Selanjutnya pelaksanaan tes dimulai pada tanggal 27 November 2013 hingga selesai.

Informasi Pengumuman

Lowongan Kerja (BUMN) Frontliner Bank Mandiri D3 Terbaru November 2013

BUMN Bank Mandiri (Persero) adalah lembaga keuangan nasional dengan status milik pemerintah sejak tahun 1998. Perseroan tercatat sebagai bank dengan predikat terbaik ke tiga menurut salah satu sumber terpercaya yaitu majalah investor. Perbakan bersama dengan Bank BRI dan Bank BCA telah memiliki aset lebih dari Rp 100 trilyun, dana tersebut berasal dari masyarakat dengan total seluruh kekayaan yang dimiliki baik berupa benda bergerak dan tak bergerak. Hampir lebih dari 15 tahun Bank Mandiri telah dipercaya dengan memberikan kredit pembiayaan serta menyimpan dana dari masyarakat melalui tabungan biasa maupun deposito.

PT Bank Mandiri juga telah memiliki jaringan hingga ke pelosok-pelosok desa melalui program Mikro Mandiri yang dikhususkan untuk para pengusaha mikro, kecil dan menengah. Mandiri bank kembali membuka seleksi karyawan baru di Jakarta dengan kualifikasi sebagai berikut:

Frontliner (TL dan CS)
Persyaratan:

Warga negara IndonesiaPria atau WanitaLulusan minimal D3 semua jurusanUsia minimal 18 tahunMampu berkomunikasi dengan baikBelum menikahRapi dan disiplin

Prosesi pendaftaran dilakukan mulai bulan November sampai dengan Desember 2013 melalui alamat Bank Mandiri Tbk Kantor Wilayah V Jakarta Sudirman, Plaza Bapindo Mandiri Tower Lt 8, Jln Jend Sudirman Kav 54-55 Jakarta Selatan.
Keterangan lebih lanjut silahkan baca disini

Lowongan Kerja Pegawai Baru PDAM GIRI MENANG November 2013

Pengumuman Penerimaan Calon Pegawai Baru

Kualifikasi Pendidikan
Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Giri Menang, membuka kesempatan kepada Warga Negara Indonesia untuk menjadi calon pegawai, dengan kualifikasi pendidikan sebagai berikut :

STRATA-1 (S1) :
1 . Manajemen
2 . Akuntansi
3 . Psikologi
4 . Manajemen Sumber Daya Manusia
5 . Manajemen / Teknik Informatika
6 . Ilmu Hukum
7 . Teknik Geodesi
8 . Teknik Lingkungan9 . Teknik Mesin
10. Teknik PengairanPenelitian Pengembangan
Keuangan dan Satuan Pengawas Internal
Sumber Daya Manusia
Sumber Daya Manusia
Informasi dan Teknologi
Umum
Distribusi
Distribusi, Perencanaan Teknik, Cabang Utama dan Penelitian Pengembangan
Peralatan
Perencanaan TeknikDIPLOMA-3 (D3) :
1. Akuntansi
2. Desain Grafis / Komputer Multimedia
3. Hubungan Masyarakat
4. SekretariKeuangan dan Cabang Utama
Informasi dan Teknologi
Hubungan Langganan
Umum

Pesyaratan Umum
1.     Warga Negara Indonesia
2.     Tidak dalam ikatan dinas dengan instansi lain dan bersedia menjalani masa ikatan dinas di PDAM Giri Menang selama 2 tahun.
3.     Status belum menikah dan bersedia tidak menikah selama masa ikatan dinas.
4.     Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang memiliki kekuatan hukum tetap yang dinyatakan oleh Surat Keterangan Kepolisian.
5.     Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS/Anggota TNI/Polri, atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta.
6.     Berbadan sehat jasmani dan rohani.
7.     Mampu mengoperasikan komputer minimal Word Prosesor, Spread Sheet, Internet dan Email.
Pesyaratan Khusus
1.     Lulusan Sarjana Strata 1/Diploma 4 dan Lulusan Diploma 3 (D-3) Perguruan Tinggi dengan Akreditas Program Studi minimal B serta IPK minimal 3,00 dalam skala 4.
2.     Menguasai bahasa Inggris yang dibuktikan dengan skor TOEFL min. 450.
3.     Per 31 Desember 2013 berusia setinggi-tingginya; 24 tahun untuk Diploma-3 dan 27 tahun untuk Sarjana Strata 1/Diploma 4.
Pendaftaran
1.     Pelamar melakukan REGISTRASI ONLINE melalui website PDAM GIRI MENANG (www.pdamgirimenang.com)
2.     Pelamar yang telah melakukan registrasi akan diseleksi menurut persyaratan yang disesuaikan dengan jumlah kebutuhan.

Jadwal Pelaksanaan Seleksi

Pengumuman penerimaan calon pegawaiWebsite PDAM Giri Menang dan Media Massa6 Nopember 2013 pukul 09.00 WITA s.d. 20 Nopember 2013 pukul 12.00 WITAPengumuman Hasil Seleksi AdministrasiVerifikasi Persyaratan Pelamar Seleksi24 Nopember 2013 Pukul 07:00 WITALokasi akan diumumkan kemudianTes Tahap I (Preliminary Test)24 Nopember 2013 Pukul 09:00 WITALokasi akan diumumkan kemudian7 s.d. 8 Desember 2013 Pukul 08:00 WITALokasi akan diumumkan kemudianPengumuman Hasil Tes KesehatanLokasi akan diumumkan kemudian

Catatan :
Apabila terjadi perubahan jadwal pelaksanaan seleksi penerimaan pegawai, maka akan segera diinformasikan melalui alamat website ini.

Lain-lain
1.     Seleksi penerimaan calon pegawai Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Giri Menang, TIDAK DIPUNGUT BIAYA.
2.     Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Giri Menang tidak bertanggung jawab atas pungutan atau penawaran berupa apapun oleh oknum-oknum yang mengatasnamakan Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Giri Menang atau Panitia Penerimaan Calon Pegawai Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Giri Menang, sehingga pelamar diharapkan tidak melayani tawaran-tawaran untuk mempermudah penerimaan sebagai calon pegawai Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Giri Menang.
3.     Bagi pelamar yang memberikan data tidak sesuai dengan dokumen aslinya dinyatakan gugur. PDAM Giri Menang dapat mempidanakan pelamar bila ditemukan adanya pemalsuan atau manipulasi data dan informasi oleh pelamar.
4.     Tahapan tes meliputi seleksi Administrasi, Tes Tertulis, Psikotes, Tes Kesehatan dan Wawancara.
5.     Panitia dapat melakukan penilaian terhadap pelamar sesuai dengan minat yang ditekuni dengan kualifikasi yang dibutuhkan oleh PDAM Giri Menang.
6.     Semua pengumuman/panggilan yang berkaitan dengan penerimaan calon pegawai ini HANYA menggunakan Website PDAM GIRI MENANG (www.pdamgirimenang.com).
7.     Bagi pelamar yang dinyatakan diterima dan telah menjalani masa percobaan diangkat menjadi pegawai tetap dan bersedia menandatangani Surat Ikatan Dinas selama 2 (dua) tahun.
8.     Seluruh Proses tes penerimaan pegawai PDAM Giri Menang bekerja sama dengan Tim Ahli Independen.
9.     Proses seleksi penerimaan calon pegawai Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Giri Menang ini akan dipantau oleh tim independen eksternal.

Registrasi Online

November 14, 2013

Lowongan Kerja di PT. BPR Guna Daya - Boyolali (Account Officer & Office Boy)

Peluang Karier PT. BPR Guna Daya
ACCOUNT OFFICER KREDIT ( kode AO KR ) ACCOUNT OFFICER DANA ( kode AO DN ) OFFICE BOY ( kode OB ) Persyaratan :

Pria / Wanita usia maks 30 tahun, penampilan menarik (no.1 & 2) Pria usia maks 30 tahun, penampilan menarik (no.3) Pendidikan Minimal D III (no.1 & 2) Pendidikan Minimal SMA (no.3) Mempunyai relasi luas (no.1 & 2) Diutamakan mempunyai wawasan & pengalaman Perbankan minimal ± 1 tahun (no.1 & 2) Mempunyai kendaraan roda 2 sendiri dan Sim C Sanggup menerima tantangan, jujur, bekerja keras Sanggup ditempatkan di manapun di seluruh kantor Perusahaan PELAMAR DIUTAMAKAN WILAYAH EX KARESIDENAN SURAKARTA Fasilitas : Jenjang Karier terbuka, Bonus / Insentif menarik Kirim Surat Lamaran disertakan Foto terbaru 4x6 , fotocopy ijasah terakhir, fotocopy KTP, Curiculum Vitae, kode lamaran serta surat pengalaman kerja ke : atau email : sdm@gunadaya.co.id

November 10, 2013

Lowongan Kerja Pariwisata/Perhotelan Kebun Wonosari Lawang November 2013

Sehubungan dengan rencana pengembangan Wisata Agro Wonosari PT Perkebunan Nusantara XII (Persero), kami membuka lowongan kerja untuk Tenaga Pemasaran sebanyak 2 orang yang akan ditempatkan di Kebun Wonosari Lawang, Malang, Jawa Timur dengan persyaratan sebagai berikut :

1.    Laki-Laki / Perempuan
2.    Usia 22 s.d. 25 tahun
3.    Pendidikan minimal Diploma III Pariwisata/Perhotelan
4.    IPK minimal 2,75
5.    Berbahasa Inggris aktif
6.    Berpenampilan menarik (foto seluruh badan ukuran Post Card)
7.    Menguasai information technology
8.    Memiliki pengalaman dalam pemasaran hotel atau pariwisata minimal 1 (satu) tahun.

Mengingat urgensi kebutuhan tenaga kerja tersebut, kami harap surat lamaran dan curriculum vitae dapat kami terima paling lambat tanggal 15 November 2013 jam 15.00 WIB. Surat lamaran dapat dikirimkan ke :

Drs. Gunarto Soetedjo, Psi
Askabag. Bidang Asesmen
Bagian Sumber Daya Manusia
PT Perkebunan Nusantara XII (Persero)
Jl. Rajawali No. 44 Surabaya – 60175

Lowongan Kerja Fresh Graduate di PT Semen Jawa November 2013

PT SEMEN JAWA, SCG Readymix Indonesia
Gedung Graha Mobisel Lt.5, Jl.Buncit Raya No.139, Jakarta Selatan

OPEN RECRUITMENT
(Fresh Graduate are welcome)

1. Head of Production : Raw Mat, RM, Kiln, CM
Qualification :
1) Under bachelor degree in mechanical or electrical (D3)
2) Have at least 10 years experience in industry
3) Capable to work in shift system
4) Good communication skills
5) Good commander and follower
6) Systematic thinking

2. Head of Production : Packing & Distribution
Qualification :
1) Under bachelor degree in mechanical or electrical (D3)
2) Have at least 10 years experience in industry
3) Capable to work in shift system
4) Good communication skills
5) Good commander and follower
6) Systematic thinking

3. Head of Production : Customer Service
Qualification :
1) Under bachelor degree in mechanical or electrical (D3)
2) Have at least 10 years experience in sales marketing
3) Capable to work in on-call system
4) Good communication skills
5) Systematic thinking

4. Head of Maintenance: Plan Maintenance
Qualification :
1) Under bachelor degree in mechanical or electrical (D3)
2) Have at least 10 years experience in process Industry
3) Good basic knowledge in heavy machine

5. Head of Maintenance: Diagnosis
Qualification :
1) Under bachelor degree in mechanical or electrical (D3)
2) High skill in falilure analysis
3) High level knowledge in vibration and lubrication
4) At least 10 years working in measuring instruments such as vibration measurement
gear and coupling measurement

6. Head of Maintenance : Mechanical
Qualification :
1) Under bachelor degree in mechanical (D3)
2) At least 10 years working in mechanical maintenance in heavy industry
3) High skills and knowledge in machinery
4) Can analyze route cause of breakdown.
5) Planning for machine preventive
6) Can lead team member

7. Head of Maintenance : Electrical & Power
Qualification :
1) Under bachelor degree in Electrical (D3)
2) At least 10 years working in electriical maintenance in heavy industry
3) Can analyze route cause of breakdown
4) Can lead team member

8. Head of Maintenance: Electrical Control
Qualification :
1) Under bachelor degree in electrical (D3)
2) At least 10 years working in control system in heavy industry
3) High skills in PLA and SCADA system

9. Head of Maintenance: Maintenance Service
Qualification :
1) Under bachelor degree in Civil (D3)
2) High knowledge and skill in civil work
3) Can lead team especially in the period of refractory replacement

10. Head of Production Promotion : Quality Assurance
Qualification :
1) Under bachelor degree in chemical (D3)
2) Capable to work in shift system
3) At least 10 years experience in process quality control
4) Can lead and command to the team member

11. Head of Production Promotion : Testing & Analysis
Qualification :
1) Under bachelor degree in chemical (D3)
2) At least 10 years working relate to testing instrument both physical and chemical.
3) Can lead and command to team member

12. Head of Production Promotion : Water Supply
Qualification :
1) Under bachelor degree in chemical (D3)
2) At least 5 years working about water system
3) Good knowledge about water supply production process
4) Good knowledge in Chemical

13. Head of Production Promotion: Store
Qualification :
1) Under bachelor degree (D3)
2) At least 5 years working in store
3) Can lead team member
4) Good service mine

14. Operator Planing and Development: Mining Technician
Qualification :
1) Under bachelor degree in mining or surveyor/civil
2) Interested in working at mine sites, capable to work in shift system
3) Enjoy problem-solving and has good spatial ability
4) Communicate well with others, the ability to use time effectively to complete tasks,
the ability to work effectively with others
5) Good knownledge in mine planing, heavy machinery, rock blasting, and mine
surveying
6) Good knownledge of program in mining design eg. AutoCAD, Surfer, Terra model
7) Experience 0-5 years in mining operation

15. Operator Planing and Development : Heavy Machine Operator
Qualification :
1) Under bachelor degree in mechanical or electrical
2) Interested in working at mine sites, capable to work in shift system
3) Enjoy problem-solving and has good spatial ability
4) Communicate well with others, the ability to use time effectively to complete tasks,
the ability to work effectively with others
5) Experience 0-5 years in mining machine operators

16. Operator Production : Heavy Machine Operator
Qualification :
1) Under bachelor degree in mechanical or electrical
2) Interested in working at mine sites, capable to work in shift system
3) Enjoy problem-solving and has good spatial ability
4) Communicate well with others, the ability to use time effectively to complete tasks,
the ability to work effectively with others
5) Experience 0-5 years in mining machine operators

17. Operator Transportation : Heavy Machine Operator
Qualification :
1) Under bachelor degree in mechanical or electrical
2) Interested in working at mine sites, capable to work in shift system
3) Enjoy problem-solving and has good spatial ability
4) Communicate well with others, the ability to use time effectively to complete tasks,
the ability to work effectively with others
5) Experience 0-5 years in mining machine operators

18. Operator Maintenance : Mechanic
Qualification :
1) Under bachelor degree in mechanical
2) Interested in working at mine sites, capable to work in shift system
3) Enjoy problem-solving and has good spatial ability
4) Communicate well with others
5) The ability to use time effectively to complete tasks
6) The ability to work effectively with others
7) Reliable, responsible, able to maintain alertness, must be assertive, have psychal
fitness, knowledge of plant and safety awareness
8) Experience 0-5 years in factory and heavy equipment maintenance

19. Operator Maintenance : Electrician
Qualification :
1) Under bachelor degree in electrical
2) Interested in working at mine sites
3) Capable to work in shift system
4) Enjoy problem-solving and has good spatial ability
5) Communicate well with others
6) The ability to use time effectively to complete tasks
7) The ability to work effectively with others
8) Reliable, responsible, able to maintain alertness, must be assertive, have psychal
fitness, knowledge of plant and safety awareness
9) Experience 0-5 years in factory and heavy equipment maintenance

20. Operator Production Raw mat, RM, Kiln, CM
Qualification :
1) Under bachelor degree in mechanical or electrical (D3)
2) Fresh graduate are welcome
21. Operator Maintenance : Mechanical
Qualification :
1) Under bachelor degree in mechanical (D3)
2) Fresh graduate are welcome

Send Application & CV to email: SCGReadymix_SJW@yahoo.co.id
Closing date : November 4th 2013
Fresh Graduate are Welcome

Lowongan Kerja Gulaku November 2013 Penempatan Jababeka

URGENTLY REQUIRED
“Sugar Group Companies” a Leading Consumer Goods Company is seeking competent and qualified employees with high integrity to join us for the following positions

Head of Maintenance

Min Hold Diploma (D3)/Bachelor (S1) degree in Electrical/Mechanical engineering or in related field
Min. 2 years experience in related field
Placement : Jababeka

Quality Control Supervisor (QC SPV)

Male/Female, max. 35 years old
Bachelor Degree (S1) in Chemistry/Food Technology
Minimum of 2 years experience in related field
Possess working knowledge about ISO 9001 : 2008, HACPP & GTAP
Strong communication and analytical skill
Proficient in using Microsoft Office
Placement : Jababeka

Foreman Production

Male, 23-37 years old
Hold Diploma (D3)/Bachelor (S1) Degree in Pharmaceutical or related field
Min. 1 year experience in Production
Strong communication, leadership skill
Able to work in team, initiative, and able to work under pressure
Fluent in English both oral and written
Willing to work shift based
Proficient in using Microsoft Office
Placement : Jababeka

Production Supervisor

Male, max. 32 years old
Minimum Diploma Degree from any major with min. GPA 3.00
Min. 2 years experience as Production Supervisor in Consumer Good Industry
Deep understanding of GMP and 5S
Good analytical skill both in raw material and packaging
Problem solver in operating Microsoft Office
Fluent in English (min. Passive)
Placement : Jababeka

If you think you are the one we are looking for, please send your resume and recent photo to :

HRD DEPT.
PT GUNA LAYAN KUASA (GULAKU)
PO.BOX 24 – Wisma GKBI JKP 10210
email rekruitmen@gulaku.com

OPEN FOR
WALK IN INTERVIEW
Please bring your complete resume & recent photo
Saturday, 16 November 2013
From 9 am to 4 pm
At
Universitas Indonesia
Pusat Studi Jepang, Ruang 106
Kampus UI Depok

Source: cdc.ui.ac.id

Lowongan Kerja Terbaru November 2013 PT Berlian Jasa Terminal Indonesia

Lowongan Operator HMC/RTG (OPR)
PT. Berlian Jasa Terminal Indonesia

PT Berlian Jasa Terminal Indonesia merupakan salah satu anak perusahaan PT. Pelabuhan Indonesia III (Persero) di Surabaya yang bergerak dibidang kepelabuhanan, mengajak saudara untuk ikut bergabung bersama kami menempati posisi operator HMC/RTG dengan kualifikasi sebagai berikut:

Operator HMC/RTG (Kode : OPR)

1. Pria, usia maksimal 30 tahun per 1 November 2013
2. Sehat jasmani dan rohani, tidak buta warna, tidak berkacamata / softlens, tidak bertato dan bertindik
3. Pendidikan terakhir SLTA
4. Memiliki SIM B1, diutamakan memiliki izin Operator (SIO)
5. Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia

Surat lamaran dikirimkan dengan melampirkan data riwayat hidup, fotocopy ijazah dan transkrip nilai yang telah dilegalisir pihak yang berwenang, fotocopy SKCK, KTP yang masih berlaku beserta foto berwarna terbaru ukuran 4×6 sebanyak 2 lembar. Paling lambat kami terima 11 November 2013 dengan menulis formasi OPR disudut kiri atas amplop ditujukan kepada:

Manajer SDM & Umum
PT. Berlian Jasa Terminal Indonesia
Jl. Perak Barat No.379 Surabaya

Lowongan Kerja Bank Bukopin Terbaru November 2013

Bank Bukopin adalah sebuah lembaga keuangan perbankan yang bergerak pada sektor menengah kebawah. Bank saat ini telah berani bersaing dengan perusahaan lain, bahkan mengungguli perbankan lain dari segi aset. Bukopin sahamnya telah masuk ke Bursa Efek Indonesia sejak beberapa tahun yang lalu, nasabah Bank Bukopin tidak perlu khawatir terhadap keamanan dan kenyamanan di perusahaan ini, karena bank juga terlindungi oleh LPS (Lembaga Penjamin Simpanan) yang mana akan mengganti rugi sejumlah uang kalau dikemudian hari Bukopin mengalami pailit atau kolep.

PT Bank Bukopin selain telah memiliki kantor cabang di seluruh wilayah nusantara juga telah memiliki unit bukopin syariah yang khusus melayani kredit dan simpanan masyarakat kecil dan menengah. Bukopin Tbk kembali membuka lowongan kerja bank dengan posisi sebagai berikut:

AO Mikro Produk Pensiunan
Persyaratan:

Pria dan WanitaUsia tidak lebih dari 35 tahunPendidikan minimal D3 semua jurusanMemiliki relasi luasFresh graduateMampu mengoperasikan komputer minimal word dan excel

Jika anda tertarik dan memenuhi syarat-syarat diatas, segera kirimkan lamaran melalui alamat; KCB Bank Bukopin, Jln Pandanaran No 125 Semarang 50241.
Info lebih lanjut silahkan baca disini

Lowongan Kerja Terbaru Bank Mega Sebagai MMDP Oktober 2013

PT Bank Mega Tbk adalah salah satu perusahaan perbankan di Indonesia yang memiliki aset terbanyak di Indonesia. Selain mengoperasikan perbankan konvensional, perusahaan juga memiliki unit syariah yang bernama PT Bank Mega Syariah Indonesia. Perseroan Terbatas yang berada dalam tudung Group Para yang digawangi oleh Chairul Tanjung ini telah berganti logo, dengan pergantiannya itu diharapkan dapat menjalankan sistem rumah tangganya menjadi lebih baik, profesional dan berorientasi ke masyarakat. Pelayanan dan produk terbaik dari Bank Mega ternyata mampu menghantarkan lembaga ini ketingkat level atas diantara lembaga-lembaga perbankan dan keuangan di Indonesia.

Bank Mega juga telah melakukan Memorandum of Understanding (MoU) dengan PT Kereta Api Indonesia dalam upaya mempermudah pembelian e-Ticket Mega Bank supaya tidak terjadi antrian di loket-loket tiket Kereta Api. Bank Mega Tbk kembali membuka lowongan kerja dengan posisi sebagai berikut:

Management Development Program
Persyaratan:

Pria atau WanitaPendidikan minimal sarjana semua jurusanIPK minimal 3,00Diutamakan singleUsia maksimal 28 tahunSehat rohani dan jasmaniMampu berkomunikasi dengan baik

Cara pendaftarannya dengan mengirimkan surat lamaran lengkap melalui alamat PT Bank Mega, Jln Kapt Tendean Kav 12-14 A Jakarta Selatan atau Via email; recruitment@bankmega.com
Info lebih lanjut silahkan baca disini

Lowongan Kerja Kontraktor PT Indra Karya Terbaru November 2013

Lowongan Kerja Kontraktor PT Indra Karya Terbaru November 2013. Kami sedang membutuhkan banyak sumber daya manusia yang handal serta bertanggung jawab untuk penempatan proyek dan juga manajemen di seluruh kantor Wilayah dan Divisi, sebagai posisi:

1.Sipil Bendungan:
- Pria/Wanita Pendidikan S1/S2
- Pengalaman Kerja Minimal 5 Tahun dibidang Bendungan (Desain dan Pengawasan)
- Memiliki Sertifikasi Bendungan (Muda atau Madya) lebih diutamakan.
2.Sipil Pengairan, QA/QS (Estimator), Geologi, Geodesi dan Hidrologi:
- Pria/Wanita Pendidikan Minimal S1
- Usia 25 – 35 tahun
- Pengalaman Kerja Minimal 3 Tahun dibidang Sumber Daya Air (Desain/Pengawasan), atau Realty atau Energi (Pembangkit)
- Memiliki Sertifikasi dibidangnya.
3.Arsitektur:
- Pria/Wanita Pendidikan Minimal S1
- Usia 25 – 35 tahun
- Pengalaman Kerja Minimal 3 Tahun
- Memiliki pengalaman kerja dibidang Realty/Developer/Building dan memiliki Referensi/Sertifikasi Realty merupakan nilai tambah.
4.Elektrikal/Mekanikal:
- Pria/Wanita Pendidikan Minimal S1 Elektro/Mesin Arus Kuat
- Usia 22 – 35 tahun
- Pengalaman Kerja minimal 3 Tahun dibidang Sumber Daya Air (Desain/Pengawasan), atau Realty atau Energi (Pembangkit)
- Memiliki Referensi/Sertifikasi dibidang Elektrikal/Mekanikal.
5.Ekonomi (Keuangan dan Akuntansi):
- Pria/Wanita Pendidikan formal Minimal S1Jurusan Akuntansi
- Usia 22 – 30 tahun
- Pengalaman Kerja Minimal 3 Tahun dibidang Realty/Developer atau Procurement
- Memiliki kemampuan keuangan, akuntansi dan perpajakan
- Memiliki Sertifikat Akuntansi/Perpajakan merupakan nilai tambah.
6.CAD Operator:
- Pria/Wanita pendidikan minimal SMA/SMK sederajat
- Pengalaman Kerja minimal 3 Tahun dibidang Sumber Daya Air (Desain/Pengawasan), atau Realty/Developer/Building dan Energi (Pembangkit)
- Memiliki Sertifikat Kursus AutoCAD.

Syarat dan Ketentuan:
• Menguasai dibidangnya (Sipil Bendungan, Elektrikal/Mekanikal, Ekonomi Akuntansi, Sipil, Pengairan, QS/QA, Arsitek (Realty), Hidrologi, Geodesi, Geologi dan CAD Operator).
• Melaksanakan Sistem Proyek Perusahaan yang berlaku.
• Memahami Shop Drawing dan Dokumen Control.
• Mampu membuat Detail Rencana Kerja.
• Menjamin Pelaksanaan Proyek dapat berjalan dengan baik.
• Mengikuti rapat-rapat Intern & Ekstern
• Bersedia ditempatkan di Proyek/Manajemen diseluruh wilayah Indonesia.

Lingkup Pekerjaan:
• Memahami bidang pekerjaannya.
• Menguasai Manajemen Proyek.
• Memahami Teknologi Manajemen.
• Memahami proses pekerjaan di proyek.
• Mempunyai kemampuan analisis resiko yang baik.
• Dapat berkomunikasi dengan baik.
• Dapat Mengoperasikan komputer (Ms Word, Ms Excel, Ms Project, AutoCAD, Email).
• Dapat bekerja sesuai dengan target.
• Dapat berbahasa inggris akan menjadi nilai tambah.
• Dapat bekerja baik secara individual maupun Team.

Kirim Lamaran:

Bagi yang berminat dengan lowongan kerja ini, silahkan mengirimkan CV dan kelengkapan melalui email: personalia@indrakarya.co.id atau eprcons@gmail.com Lamaran harap mencantumkan posisi pekerjaan yang anda lamar di subject Email anda.

Lowongan Kerja November PT Mayora Indah Tbk SMA Terbaru 2013

PT Mayora Indah Tbk adalah perusahaan makanan dalam kemasan ternama di Indonesia yang telah memiliki pabrik pengolahan di pulau Jawa, Sumatera dan Bali. PT Mayor Indah terbagi dalam beberapa divisi seperti divisi biscuit, Mie dan divisi snack. Produksi perusahaan seperti biskuit, permen, wafer, coklat, sereal, kopi dan mie instan mampu menghasilkan pendapatan rata-rata mencapai 1 trilyun setiap tahunnya. Produk dari Mayora Indah dijamin aman dikonsumsi karena telah melalui uji laboratorium secara detail oleh para dokter dan ilmuan sesuai dengan bidangnya.

Mayora Indah Tbk juga memiliki lini perusahaan yang bertugas sebagai distributor semua produk perusahaan yaitu PT Inbisco Niaga yang berlokasi di Jakarta dan Medan. Mayora Indah kembali membuka seleksi career dengan kualifikasi sebagai berikut:

Jabatan:

AdministrasiAkuntingWarehouseSection Head ProduksiSupervisor AccountingStaff AnalisProject Officer

Persyaratan:

Pria atau WanitaSehat jasmani rohaniPendidikan minimal Menengah, Diploma dan SarjanaLulusan dari dalam maupun luar negeriSiap bekerja shiftPenempatan Jakarta, Cikupa, tangerang, Lampung, Makasar, Bogor dan Sulawesi

Segera kirimkan surat lamaran, curriculum vitae, fotocopy ijazah dan foto terbaru 4×6 ke alamat; PT Mayora Indah Jln Tomang Raya no 21-23 Jakarta 11440 atau via email; hrd.ckp@mayora.co.id dan recruitment@mayora.co.id
Info lebih lanjut silahkan baca disini

Lowongan Kerja Terbaru S1 Akuntansi PT Surya Madistrindo November 2013

PT Surya Madistrindo bertugas melakukan fungsi penjualan, distribusi dan aktivitas field marketing untuk seluruh produk PT. Gudang Garam Tbk ke seluruh wilayah Indonesia.

Dalam konteks mengembangkan kemampuan organisasi untuk peningkatan kinerja Perusahaan secara keseluruhan, maka PT Surya Madistrindo membutuhkan beberapa kandidat untuk dapat mengikuti “Accounting Development Program” yaitu program pengembangan kandidat yang dilakukan dalam jangka waktu 9 bulan yang bertujuan memberikan knowledge dan juga skill dibidang accounting dan finance. Kandidat dipersiapkan untuk mengisi posisi di Departemen Finance & Accounting diseluruh wilayah Indonesia. Program ini akan dimulai pada bulan Februari 2014.

Untuk itu kami mengundang Anda untuk berpartisipasi dalam proses seleksi Accounting Development Program (ADP)

Persyratan:
- Pria/Wanita, usia maksimal 25 tahun
- Minimum lulusan S1 Akuntansi
- Menguasai Program Microsoft Office (Excell, Word, dan Power Point)
- Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah Indonesia

Pendaftaran

Lamaran ditujukan ke Bagian Recruitment PT Surya Madistrindo (SM) melalui email ke recruitment@sm.co.id paling lambat Sabtu, 23 November 2013 dengan mencantumkan kode:

1. ADP JKT (asal domisili Jakarta dan sekitarnya)
2. ADP BDG (asal domisili Bandung dan sekitarnya)
3. ADP SMG (asal domisili Semarang dan sekitarnya)
4. ADP YOG (asal domisili Yogyakarta dan sekitarnya)
5. ADP SBY (asal domisili Surabaya dan sekitarnya)
6. ADP MLG (asal domisili Malang dan sekitarnya)

Lowongan Kerja BUMN Terbaru PT Pertamina Retail November 2013

PT Pertamina Retail merupakan perusahaan Nasional anak perusahaan PT Pertamina (Persero) yang berfungsi dan bertugas sebagai pemasaran produk Pertamina. Perseroan milik pemerintah ini terus mengembangkan inovasi dan model baru khusunya dalam menghadapi perdagangan global seperti saat ini. BUMN PT Pertamina Retail membagai kegiatan usahanya menjadi 2 lini yaitu lini penjualan BBM dan non BBM seperti pengadaan minimarket, musholla, arena bermain serta tempat istirahat dan tempat makan serta loket ATM.

PT Pertamina Retail beserta anak perusahaan yang lain seperti Pertamina EP dan Hulu Energi sepakat untuk menjalankan strategi yang telah dirancang pemertintah supaya menjadi perusahaan terkuat di Indonesia dan dimata dunia. Perseroan Terbatas Pertamina Retail kembali membuka penerimaan calon karyawan baru di Jakarta untuk beberapa posisi sebagai berikut:

Manager Cafe
Cafe Attendant
Persyaratan:

Pria dan WanitaPendidikan minimal menegah, kejuruan dan sarjanaLulusan pendidikan negeri maupun swastaIndek prestasi minimal 2,80Usia maksimal 26 tahunSehat jasmani dan rohaniSiap bekerja dengan sistem shif dan lembur

Pendaftaran dilakukan dengan mengirim surat lamaran lengkap ke alamat; Jln KH Wahid Hasyim No 100-102 Jakarta Pusat, Indonesia
Informasi lebih lanjut silahkan Lihat disini

Lowongan Kerja Terbaru PT Tirta Investama (Danone Aqua) November 2013

PT Tirta Investama Danone Aqua adalah salah satu perusahaan air minum dalam kemasan pertama di Indonesia. Danone Aqua hadir ditengah masyarakat sebagai upaya menyediakan air mineral yang sehat dan higienis serta baik untuk kesehatan. Produk-produk PT Tirta Investama Danone Aqua seolah telah melekat dihati masyarakat Indonesia, setiap orang minum air mineral dalam kemasan pasti tahunya minum aqua, padahal itu bisa jadi merk minuman kemasan lain misalnya Ades, Sega maupun PT Tirta Bahagia (Air Minum Club). Produk dari Aqua Danone tidak hanya dipasarkan di Indonesia melainkan sampai ke negeri tetangga seperti Malaysia, Singapore dan Thailand.

PT Tirta Investama Pandaan Aqua selain bebas dari bakteri yang merugikan kesehatan juga telah mendapat sertifikat halal dari Majelis Umala Indonesia (MUI). PT Danone Aqua kembali membuka seleksi pekerjaan adapun kualifikasinya sebagai berikut:

Assistant Plant Controller
Persyaratan:

Pria atau WanitaPendidikan jurusan Ekonomi AkuntansiUsia minimal 18 tahunMampu membuat laporan keuanganSiap bekerja shift dan lemburDapat mengoperasikan komputer minimal MS Office

Pendaftaran dilakukan melalui alamat email; mnurun.nadhif@danone.com paling lambat 12 November 2013
Keterangan lebih lanjut silahkan Lihat disini

Lowongan Kerja BUMN PT. Telkom Indonesia Terbaru Oktober 2013

PT Telkom Indonesia Tbk adalah perusahaan pemerintah Indonesia yang bergerak menangani sistem komunikasi dan informasi. Sebagai perusahaan Telekomunikasi terbesar serta memiliki beberapa anak perusahaan ternama, PT Telkom dituntut untuk sigap dalam menangani masalah teknis yang mengganggu jaringan, apalagi saat ini sudah mulai musim hujan. Hampir seluruh masyarakat baik individu maupun dalam suatu instansi sudah menggunakan produk Telekomunikasi Indonesia baik secara langsung maupun melalui anak perusahaannya misalnya dari PT Infomedia Nusantara.

PT Telkom melayani penggunaan tarif bulanan dengan sistem pra bayar dan pasca bayar yang pembayarannya dapat langsung kekantor unit maupun melalui Anjungan Tunai Mandiri (ATM). PT Telkom Indonesia kembali membuka kerjaan dengan kualifikasi sebagai berikut:

Officer Data Analytics
Senior Officer Komunikasi
Officer Marketing Solution
SPV Operation
Executive Account Managemen

Persyaratan:

Pria atau WanitaUsia Maksimal 35 tahunPendidikan minimal DiplomaFresh graduate atau sudah pernah bekerja sebelumnyaMampu bekerja secara mandiri dan timUlet dan suka tantanganMenguasai program MS Office

Daftarkan diri anda sekarang juga dengan cara mengirimkan lamaran, curriculum vitae, foto terbaru dan fotocopy ijazah yang ditujukan ke alamat; PT Infomedia Nusantara By Telkom Indonesia Jln Rs Fatmawati No 77-81 Jakarta Utara.
Keterangan lebih lanjut silahkan Lihat disini

Kirim lamaran kerja anda ke alamat; PT Infomedia Nusantara By Telkom Indonesia Jln Rs Fatmawati No 77-81 Jakarta Utara.

Lowongan Kerja Asuransi AJB Bumiputera Terbaru November 2013

LOWONGAN PEKERJAAN

GROUP REPRESENTATIVE

AJB BUMIPUTERA 1912

Perusahaan AJB Bumiputera kembali mencari tenaga kerja untuk ditempatkan pada Divisi ASKUM (Asuransi Kumpulan)

Persyaratan:

Min. Pendidikan D3 semua jurusan
Memiliki Motivasi Tinggi
Disiplin
Bertanggung Jawab

Kirim lamaran anda ke Bagian Personalia

UP: Bapak Aji Sulistyono
Kantor cabang askum Yogyakarta
Alamat: Jln. Jend. Sudirman No. 28-30
Lantai 5 Yogyakarta

Paling lambat: 7 November 2013

Lowongan Kerja Bank Syariah Mandiri Terbaru Oktober 2013

Bank Syariah Mandiri adalah bank dengan basis syariah yang melayani nasabah khususnya masyarakat menengah kebawah. Perseroan saat ini dilanda masalah tentang adanya pembiayaan fiktif yang itu sangat merugikan lembaga, dana yang dirauk oleh pejabat Bank Mandiri Syariah tersebut tidak sedikit, jumlahnya mencapai ratusan milyar rupiah. Saat ini pelaku yang dijadikan tersangka kejahatan adalah dua kepala cabang sebagai pemegang kendali perusahaan termasuk dalam percairan dana untuk realisasi setiap nasabah.

PT Bank Mandiri Unit Syariah sekarang harus lebih waspada karena hancurnya lembaga atau perusahaan dapat berasal dari internal perusahaan, contohnya adalah kasus Bank Century dan Bank Bali. BSM kembali membuka penerimaan karyawan baru yang bersih, bebas dari korupsi dan tindak kejahatan lain, adapun kualifikasinya sebagai berikut:

Learning Center Division
Human Capital Division
Staff Corporate Social Responsibility

Persyaratan:

Wanita atau PriaPendidikan minimal Diploma, Sarjana dan Profesi semua jurusanUsia minimal 18 tahunSehat jasmani rohaniBerpenampilan menarikBerjiwa kepemimpinanMemiliki etos kerja tinggiSingle atau belum pernah menikah

Anda yang memenuhi syarat-syarat pekerjaan diatas, segera ajukan surat lamaran lengkap anda melalui alamat BSM, Wisma Mandiri Lt 5, Jln MH Thamrin 5 Jakarta Pusat 10340.
Info dan keterangan lebih lanjut silahkan Lihat disini

Kirim lamaran kerja anda ke alamat BSM, Wisma Mandiri Lt 5, Jln MH Thamrin 5 Jakarta Pusat 10340.

Lowongan Kerja November PT PLN (Persero) D3, D4, S1 Terbaru 2013

BUMN PT PLN (Persero) merupakan perusahaan pemerintah yang diberi mandat dan wewenang untuk mengurus permasalahan kelistrikan di Indonesia. Perseroan memanfaatkan berbagai sumber alami sebagai pembangkit tenaga seperti angin, air dan panas. Perusahaan Listrik Negara ini bertanggungjawab muai dari produksi sampai dengan pendistribusian ke unit-unit disetiap wilayah. BUMN PLN Indonesia terbagi dalam beberapa distribusi seperi distribusi Jawa Tengah, Jawa Barat, Lampung, Jawa Timur dan distribusi lain yang memiliki otoritas serta kebijakan dibawah Kementerian Badan Usaha Milik Negara.

Perseroan PLN terus mengupayakan pelayanan maksimal pada masyarakat, perbaikan tiang listrik serta pengecekan kabel rutin dilakukan guna mengurangi permasalahan yang muncul. PLN kembali membuka seleksi pekerjaan dengan kualifikasi sebagai berikut:

Direct Shopping

Persyaratan:Diutamakan laki-lakiLulusan universitas ternamaPendidikan minimal D3, D4 dan S1 teknik elektroSingleBerwawasan luasSehat jasmani dan rohani

Pendaftaran dilakukan dengan cara mengiri lamaran, CV, fotocopy ijazah dan transkrip nilai yang telah dilegalisir ke alamat; PT PLN (Persero) Kantor Pusat, c.q. Kepala Divisi Pengembangan SDM dan Talenta.
Info lebih lanjut silahkan Lihat disini

Lowongan Kerja ODP PT PJB Services Terbaru November 2013

Rekrutmen Tenaga Teknik dan Non-Teknik
Officer Development Program (ODP) Angkatan 7
Tingkat S1 dan D3 Tahun 2013 Penempatan Seluruh Indonesia
PT PJB Services

PT PJB Services adalah anak perusahaan PT PJB yang bergerak dalam bidang operasi dan pemeliharaan pembangkit tenaga listrik, membuka kesempatan bagi putra-putri Indonesia dengan pendidikan terakhir Sarjana (S1) dan Diploma (D3) yang menyukai tantangan, mau bekerja keras serta bersedia ditempatkan diseluruh area/proyek kerja PT PJB Services untuk bergabung bersama kami sebagai tenaga teknik dan non teknik

1. Persyaratan Akademis
a. Pendidikan Sarjana (S1):
1. Teknik Elektro Arus Kuat/Listrik (SEK): Laki-laki
2. Teknik Elektro Arus Lemah/Elektronika/Instrumen/Fisika (SEL): Laki-laki
3. Teknik Mesin (SME): Laki-laki
4. Teknik Kimia (SKI): Laki-laki
5. Teknik Sipil (STS): Laki-laki
6. Teknik Industri (STI): Laki-laki
7. Teknik Lingkungan (STL): Laki-laki/Perempuan
8. Teknik Informatika (SIN): Laki-laki/Perempuan
9. Hukum (SHU): Laki-laki/Perempuan

b. Pendidikan Diploma (D3):
1. Teknik Elektro Arus Kuat/Listrik (DEK): Laki-laki
2. Teknik Elektro Arus Lemah/Elektronika/Instrumen (DEL): Laki-laki
3. Teknik Mesin (DME): Laki-laki
4. Teknik Kimia (DKI): Laki-laki
5. Teknik Informatika (DIN): Laki-laki
6. Manajemen/Industri (DTI): Laki-laki
7. Akuntansi (DAK): Laki-laki
8. Administrasi (DAD): Laki-laki

2. Persyaratan Umum:
a. Batasan usia untuk S1 adalah maksimal 30 tahun (kelahiran 1983 atau sesudahnya), serta untuk D3 adalah maksimal 27 tahun (kelahiran 1986 atau sesudahnya)
b. Nilai IPK untuk S1 >/ 2,70
c. Status untuk S1 dan D3 adaalah diutamakan belum menikah serta bersedia untuk tidak menikah selama menjalani Diklat On The Job Training selama 1 (satu) tahun
d. Tinggi badan minimal 160 cm untuk laki-laki dan 155 cm untuk wanita dengan berat badan proporsional
e. Sehat jasmani dan rohani
f. Tidak bertato dan bertindik
g. Bagi yang berkaca mata, toleransi maksimal 4 dioptri
h. Tidak tuna fisik (tidak mengganggu pelaksanaan tugasnya)
i. Bebas narkoba
j. Melakukan pendaftaran secara online pada website: http://recruitment.pjbservices.com dan mengunggah berkas lamaran yang terdiri atas:
1. KTP yang masih berlaku dengan format pdf
2. Kartu Keluarga dengan format pdf
3. Akte Kelahiran/Surat Kenal Lahir dengan format pdf
4. Ijazah dan transkrip nilai dengan format pdf
5. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku pada saat pendaftaran dan sudah dilegalisir dengan format pdf.
6. Pasfoto berwarna terbaru dengan format jpg
7. Surat pernyataan bermaterai Rp.6000 dengan format pdf (file surat pernyataan dapat diunduh pada website http://recruitment.pjbservices.com menu download)
8. Surat keterangan sehat dan tidak buta warna dari dokter/rumah sakit dengan format pdf.
k. Fotocopy berkas-berkas tersebut diatas (hard files) harap dimasukkan kedalam map warna Merah untuk S1 dan map warna Biru untuk jurusan D3 dan pada pojok kiri atas diberi NOMOR TES peserta rekrutmen (nomor tes akan diumumkan pada waktu pemanggilan peserta)
l. Berkas-berkas pada poin k tersebut diatas harap diserahkan kepada panitia pada saat pelaksanaan tes akademis dan Bahasa Inggris

3. Metode Rekrutmen
a. Pemanggilan peserta, kelulusan tiap tahapan tes dan lokasi tes akan dimumkan melalui website http://recruitment.pjbservices.com
b. Tahapan tes meliputi:
- Seleksi Berkas Administrasi
- Tes Akademis dan Bahasa Inggris
- Tes Psikologi
- Tes Wawancara
- Tes Kesehatan

Pendaftaran Online

(Paling lambat 06 November 2013)

Pelamar juga dapat hadir pada

Open Rekrutmen PT PJB Services pada Pameran Kelistrikan Indonesia 2013 23-25 Oktober 2013 Grand City, Surabaya

Lowongan Kerja Terbaru PT Kereta Api Logistik (KALOG) Oktober 2013

PT. Kereta Api Logistik (Persero)

BUMN Kereta Api Logistik atau sering orang menyebutnya Kalog adalah salah satu unit usaha dari PT Kereta Api Indonesia yang berkecimpung dalam bisnis angkutan barang. Rute dari perusahaan yang melintas diatas rel ini sudah dimasing-masing Daerah Operasional Kereta Api di Indonesia. Tarif biaya per sekali jalan dalam menggunkan jasa Kereta Api sangat dipengaruhi oleh berat atau bobot dan jarak yang ditempuh, masyarakat yang menggunakan jasa Kalogistics biasanya yang sering membawa barang bawaan dalam jumlah banyak dan secara masal, bak dalam bentuk peti kemas maupun paket.

Kereta Api Logistik (Persero) tidak digunakan sebagai angkutan penumpang, namun hanyak khusus untuk angkutan barang supaya lebih cepat, bebas macet dan ekonomis. PT KALOG kembali membuka Lowongan kerja karyawan baru dengan kualifikasi sebagai berikut:

Jabatan:

Staf TreasurySales KurirLevel StafStaf Sistem dan AnggaranStaf ControllerSupervisor Marketing ForwardingSupervisor

Persyaratan:

Pria atau WanitaUsia maksimal 35 tahunPendidikan D3 dan S1 semua jurusanLulusan Universitas swasta atau negeriMampu mengoperasikan MS OfficeFresh Graduate atau telah berpengalaman kerja sebelumnya

Seleksi penerimaan pegawai Badan Usaha Milik Negara tersebut dilakukan dengan cara mengirimkan lamaran, cv, foto terbaru dan fotocopy ijazah ke alamat; PT Kereta Api Logistik, JRC Building lantai 2, Jln Ir H Juanda 1B No 8-10 Jakarta.
Keteraangan selengkapnya silahkan Lihat disini

Lowongan Kerja Terbaru November 2013 PT Nusantara Turbin dan Propulsi

PT. Nusantara Turbin dan Propulsi (NTP) as a company running in business of Aircraft Engines and Industrial Turbines Maintenance is seeking urgently qualified candidates of employee for the position of:

PLANT MAINTENANCE MANAGER (PM)

Requirements:

1. Male, max.35 years old
2. Graduated (S1) majoring Mechanical Engineering/Industrial Engineering/Electrical Engineering, with GPA min 2.75 from reputable University/Institute
3. Experienced at least 5 (five) years in plant maintenance
4. Excellent proficiency of English and Microsoft Office.

Application letter and complete CV with its attachment (copies of the education certificate & transcrip, resident identity card (KTP), recent photographs size 3×4 cm), include your mobile phones/telp number, email and send to :

HRD Manager
PT Nusantara Turbin dan Propulsi
Jl. Pajajaran 154 (KP-IV) Bandung 40174 Indonesia

No later than 12th November 2013

Please mark “PM” on the top right corner of your application envelope.

Lowongan Kerja BUMN PT Telkomsel Terbaru November 2013

PT Telkomsel merupakan perusahaan telekomunikasi Indonesia yang melayani sistem pra bayar dan pasca bayar. Sebagai perusahaan operator dengan jaringan terkuat di Indonesia,Telkomsel juga memiliki produk yang beraneka ragam yaitu khusus untuk paket Internet, Blackberry, Sosial media dan paket Telepon. Anak usaha sekaligus mitra dari perusahaan Perseroan Telkom Indonesia ini juga melayani keluhan pelanggan secara langsung yang akan dijawab oleh Customer Service melalui call center di nomor 111 dan 128 atau 155 dengan tarif Rp 300 rupiah per panggilan.

Telkomsel terus mengembangan inovasi dan ragam produk-produknya terutama di tengah ketatnya persaingan tarif penggunkaan kartu telekumunikasi seperti dari perusahaan Indosat, 3 dan XL. Telkomsel Tbk kembali membuka lowongan kerja dengan kualifikasi sebagai berikut:

Jabatan:

MTAdminMarketingAccounting

Persyaratan:

Pria dan WanitaPendidikan minimal D3 semua jurusanFresh graduateMampu mengoperasikan komputerDapat bekerja dalam tim maupun secara individu

Pendaftaran dilakukan melalui perusahaan pihat ketiga yaitu melalui PT Catur Karsa Dinamika, Jln Taman Kopo Indah III Blog D no 5 Bandung
Informasi lebih lanjut silahkan Lihat disini

Lowongan Kerja PT Holcim Indonesia D3, S1 Terbaru November 2013

PT Holcim Indonesia Tbk merupakan salah satu perusahaan yang memproduksi semen dan beton di Indonesia. Perusahaan yang awalnya bernama PT Semen Cibinong ini telah memiliki tiga buah pabrik yang berada di Jawa Barat, Jawa Timur dan Jawa Tengah. PT Holcim mampu memproduksi semen dengan rata-rata 24 juta ton per tahunnya dari semua pabrik yang ada. Secara langsung keberadaan Holcim Indonesia ikut serta dalam upaya pembangunan negara yang lebih baik, pembangunan gedung-gedung pencakar langit baik pemerintah maupun mall dan pusat perbelanjaan menggunakan Semen Holcim.

PT Holcim Indonesia dalam memproduksi semen berkualitas menggunakan bahan baku alami seperti batu kapur, pasir silika, tanah liat dan pasir besi. Semen Holcim Indonesia saat ini sedang membuka peluang kerjaan dengan kualifikasi sebagai berikut:

Posisi Jabatan:

Solusi Rumah CPMHR Business Partner HeadMobile OperatorLogistic and Transport Operation

Persyaratan:

Pria dan WanitaBerasal dari lulusan Diploma dan Sarjana semua jurusanSehat jasmani dan rohaniFrsh Graduate atau working experienceSiap ditempatkan di seluruh pabrik di Indonesia

Cara pendaftaran dengan mengirimkan surat lamaran lengkap beserta CV dan foto terbaru melalui email; recruitment-idn@holcim.com
Informasi lebih lanjut silahkan Lihat disini