PT Java-Bali Power Plant (PT Pembangkitan Jawa-Bali = PT PJB) a subsidiaries of PT. PLN (Persero). Since its establishment in 1995 , PT Java-Bali Power Plant (PT PJB) has always been dedicated to the nation and the state of Indonesia . PT PJB takes a leading role in promoting the national economy development by providing high-quality, reliable and sustainable energy supply. With our vision to become the prominent electricity power plant in Indonesia with a world-class standard, we continually deliver innovations and improvements while at the same time maintaining Good Corporate Governance/GCG.With the support of our shareholders and stakeholders, PT PJB grows and thrives in diverse business areas, without forsaking its company social responsibility to create an independent society and maintain sustainability of the environment
Initially, it was only an power-generator business, utilizing six electrity power plants: namely Gresik Unit Plant (UP) (2.225 MW), Paiton UP (800 MW), Muara Karang UP (1.200 MW), Muara Tawar UP (920 MW), Cirata UP (1.008 MW), and Brantas UP (247 MW). Now, PT PJB develop and managed other diverse businesses related to power-generator plants, among others: Operation and Maintenance Plant Service (O&M), Engineering, Procurement and Contractor (EPC), power plant consultant, education and training of power plant management, education and training of renewable energy, and other businesses in order to maximize the potential of the company. On top of that, PT PJB built subsidiaries in Operation and Maintenance, in Engineering Procurement and Contractor (EPC), and entered a joint-venture to develop new power plants as well as manage Plant service Operation and Maintenance business.
Experience & Fresh Graduate
PT Pembangkitan Jawa-Bali merupakan salah satu Anak Perusahaan PT PLN (Persero) yang bergerak dalam bidang Pembangkitan Listrik dan memiliki visi menjadi Perusahaan Pembangkit dengan Standar Kelas Dunia, yang membutuhkan putra putri terbaik bangsa untuk bergabung pada PT Pembangkitan Jawa-Bali.
Kelengkapan Berkas (Baik Kandidat Experience maupun Fresh Graduate):
Pas foto berwarna terbaru ukuran 4x6 sebanyak 1 (satu) lembar Curriculum Vitae (CV)Copy KTP dan Akta Kelahiran Copy ijazah SI / pendidikan terakhir Bagi yang belum keluar ijazah SI, agar melampirkan copy Surat Keterangan Lulus (SKL) yang telah dilegalisirCopy transkrip nilai pendidikan terakhirSertifikat TOEFL yang masih berlakuCantumkan kode yang diminati pada sudut kanan atas amplop. Contoh : Auditor, format kode adalah EA-PJBExperience :
Proyeksi Jabatan sebagai Analyst / Specialist :
Hukum Bisnis - (EB),Asuransi / Manajemen Risiko - (ER),Auditor - (EA)Keuangan (Corporate Finance/Funding) -(EF)Berpengalaman minimal 6 tahun dihidangnyaPendidikan minimal S1, dengan IPK minimal 3.00Diutamakan memiliki sertifikat keahlianFasih berbahasa Inggris (TOEFL > 500)Usia maksimal 35 tahunFresh Graduate :
Proyeksi Jabatan dan Kualifikasi Pendidikan :
Proyeksi Jabatan - Pendidikan S1
Assistant Engineer Teknologi & Informasi (FM) - Teknik Informatika / Sistem InformasiAssistant Analyst Perencanaan Pengendalian / Assistant Analyst Perencanaan Korporasi (FI) - Teknik IndustriAssistant Officer Pemasaran & Kontrak Bisnis (FP) - Manajemen PemasaranAssistant Officer Pajak & Import (FK) - Manajemen KeuanganAssistant Officer Akuntansi (FA) -nAkuntansiAssistant Officer Bisnis Stokist / Assistant Officer Komunikasi Korporasi (FF) -nFisip (Administrasi Fiskal/Komunikasi)Assistant Officer Pengadaan / Assistant Officer Hukum Korporat & Regulasi (FB) -nHukum Bisnis / NiagaIPK minimal 3.00Kelahiran 1987 dan sesudahnyaFasih berbahasa Inggris (TOEFL >450)Belum pernah menikahTahap Pendaftaran
Kirim CV secara online terlebih dahulu pada situs http://cdc.ui.ac.id/Kemudian mengirimkan kelengkapan berkas (hard Copy) ke : Gedung CDC-UI Komplek Pusgiwa UI, Kampus UI Depok Kelulusan seleksi administrasi berdasarkan kesesuaian CV online dengan kelengkapan berkasPendaftaran Online dan Pengiriman Berkas ditutup tanggal 28 Mei 2014 Pemanggilan peserta dan lokasi tes untuk tahap pertama akan diumumkan melalui Website PT PJB (www.ptpjb.com) awal Juni 2014Catatan :
Tidak ada korespondensi berkaitan dengan rekrutmen ini dan keputusan Tim Rekrutmen tidak dapat diganggu gugat.Tidak dipungut biaya apapun dalam mengikuti seleksi yang diselenggarakan oleh PT PJB.Tidak ada sistem refund atau penggantian biaya transportasi dan akomodasi yang berkaitan dengan pelaksanaan seleksi PT PJB.
--- Update : lowongan kerja mei 2014 di »» lowongan kerja analyst | lowongan kerja pembangkit listrik | lowongan kerja pjb | lowongan kerja pt pln persero | lowongan kerja s1 