PT Elnusa Petrofin sebagai anak Perusahaan PT Elnusa Tbk. dimana PT Elnusa Tbk. yang merupakan anak perusahaan PT Pertamina (Persero), dalam menghadapi era Liberalisasi Migas di Indonesia, akan selalu berupaya meningkatkan kompetensi dengan melakukan berbagai inovasi. Ini dibuktikan oleh berkembangnya Bisnis Perusahaan dari waktu ke waktu. Dengan pengalamannya dalam bidang Jasa Migas dan Distribusi BBM (Blending BBMK, Trading & Distribusi BBM) yang dijalani dalam satu dasawarsa terakhir, PT Elnusa Petrofin telah memiliki jaringan bisnis yang meliputi Pulau Jawa, Sumatera, Bali & Kalimantan dengan kantor perwakilan yang tersebar dibeberapa kota di Indonesia. PT Elnusa Petrofin didirikan oleh PT Elnusa Tbk pada tahun 1996 dengan tujuan untuk menangani bisnis yang sebelumnya ditangani oleh Patra Niaga Divisi Fuel & Chemicals (F&C), distribusi Bahan Bakar Khusus ( BBMK ).Yang kemudian bernama Premix dan SuperTT. Dengan perkembangan pada saat inti dari Usaha PT Elnusa Petrofin telah ekspansi ke penyediaan , penyimpanan dan perdagangan produk yang berkaitan dengan layanan di bidang minyak dan gas , antara lain : perdagangan eceran bahan bakar minyak, jasa penyimpanan dan transportasi bahan bakar minyak dan gas, perdagangan produk minyak dan gas lainnya terdiri dari beberapa komoditas. Otorisasi dari pemerintah, dalam hal ini, Direktorat Jenderal Minyak dan Gas Bumi , untuk perdagangan umum ( Wholesaler ), telah diberikan kepada PT Elnusa Petrofin. Dengan otorisasi ini PT Elnusa Petrofin telah berperan dalam bisnis hilir minyak dan gas bumi dan sehingga PT Elnusa Petrofin berhak untuk mengimpor atau memproduksi, pemasaran, transportasi dan menjual bahan bakar minyak melalui stasiun bensin yang termasuk ke jaringan pemasaran Perseroan. Namun, kompetensi adalah kunci yang menentukan eksistensi perusahaan dan kami yakin bahwa kompetensi di bidang sektor minyak dan gas harus dikembangkan lebih lanjut tidak hanya demi pengakuan , tetapi juga sebagai perusahaan yang patut diperhitungkan oleh pesaing .
Dalam rangka memperluas jaringan bisnis dan memenuhi kebutuhan sumber daya manusia di bidang : CORPORATE PLANNING STAFF, PROCUREMENT STAFF, INDUSTRIAL RELATIONS SPECIALIST, IT SUPERVISOR, ENGINEERING STAFF (ENS) .
Maka pada Bulan Februari 2014 PT Elnusa Petrofin kembali membuka kesempatan Lowongan Karir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Lowongan Kerja PT Elnusa Petrofin Posisi :1. CORPORATE PLANNING STAFFa. Tugas & tanggung jawab
Merekap laporan kinerja bulanan dari tiap dept.Bertanggung jawab atas korespondensi BOD EPN dengan Dewan KomisarisMembuat notulen rapat Dewan KomisarisMenangani kegiatan kehumasan dan CSR perusahaanb. Persyaratan :
Perempuan, usia maks. 26 tahunPendidikan min. D3 dari jurusan komunikasi/managementMemiliki kemampuan bahasa inggris aktif, baik secara lisan maupun tulisanFresh graduates are welcome to apply
2. PROCUREMENT STAFF (PRS)
a. Tugas & tanggung jawab :
Menindaklanjuti permintaan pengadaan barang/jasa dari userMelakukan negosiasi dengan vendor/supplierMelakukan pencatatan penerimaan barang berdasarkan berita acara serah terimaMembuat laporan perubahan inventoryMemastikan kelengkapan invoice dari vendor/supplier dengan dokumen pembelian dan penerimaan barangb. Persyaratan :
Laki-laki, usia maks. 35 tahunPendidikan min. D3 dari jurusan akuntansi/management/teknikPengalaman min. 3 tahun di bidang procurement/purchasingMemiliki kemampuan komunikasi & negosiasiDiutamakan yang menguasai SAP
3. INDUSTRIAL RELATIONS SPECIALIST (IRS)
a. Tugas & tanggung jawa
Memelihara dan membangun hubungan baik antara perusahaan dan karyawanMenyelesaikan perselisihan industrial dan keluhan di tempat kerja Sebagai perwakilan perusahaan dalam diskusi dengan serikat pekerjab. Persyaratan
Pria, usia maksimal 30 tahunPendidikan min. S1 dari jurusan Hukum/Psikologi/ManajemenPengalaman bekerja min. 3 tahun di bidang hubungan industrial, terutama di pabrik/manufacturMemahami UU no. 13 tahun 2003 tentang KetenagakerjaanMemiliki pengalaman melakukan pemutusan hubungan kerja (PHK) mulai dari tahap persiapan sampai dengan pengadilanBersedia melakukan perjalanan dinas keseluruh Indonesia
4. IT SUPERVISOR (ITS)
a. Tugas & Tanggung jawab
Merencanakan dan menyediakan sarana ITMemonitor dan mengevaluasi sarana ITMemastikan seluruh sarana IT berjalan dengan baik dan lancarMembuat laporan dan menjalankan kebijakan yang berlakub. Persyaratan
Pria, usia maksimal 30 tahunPendidikan min S1 Teknik Informatika/Computer SciencePengalaman 4 tahun di bidang ITMemiliki kemampuan Troubleshooting server dan jaringan
5. RISK MANAGEMET SUPERVISOR (RMS)
a. Persyaratan
Laki-laki/perempuan, max. 35 tahunPendidikan min. S1 Finance(Akunting/Manajemen), Teknik Industri dengan IPK min. 2,75Pengalaman 3 tahun dalam risk management atau credit risk managementMemiliki kemampuan komunikasi dan presentasi yang baikMemiliki kemampuan computer yang baik (MS Office: Word, Power Point, Excel, Project, Outlook)Mahir dalam bahasa InggrisDiutamakan yang pernah bekerja di perusahaan oil and gas
6. BUSINESS STRATEGIC DEVELOPMENT SUPERVISOR
a. Persyaratan
Laki-laki/perempuan, max. usia 35 tahunPendidikan minimal S1 Ekonomi/TeknikMemiliki pengalaman sebagai Business Strategic Development SupervisorMemiliki kemampuan analisis, perencanaan, dan organisasiMahir dalam bahasa InggrisDiutamakan yang pernah bekerja di perusahaan oil and gas
a. Tugas dan Tanggung Jawab
Mencetak InvoiceMencatat invoice ke SAPMembantu melakukan penagihan ke customerb. Persyaratan
Laki-laki/Perempuan, usia maks. 30 tahunPendidikan min. S1 AkuntansiUsia maks. 30 tahunMenguasai SAP dan BillingFresh graduates are welcome to apply
8. HR & GA MANAGER (HRM)
a. Persyaratan
Laki-laki/Perempuan, usia maks. 40 tahunPendidikan min. S1 Psikologi/Hukum/ManajemenMenguasai Industrial Relation dan Organization DevelopmentPengalaman min. 5 tahun di bidang HRMahir dalam bahasa Inggris
9. ENGINEERING STAFF (ENS)
a. Tugas & tanggung jawab
Melakukan kegiatan maintenance rutin sarana dan prasaranaPerbaikan jalur instalasi listrikMengoperasikan genset untuk keadaan daruratb. Persyaratan
Pria, usia maksimal 25 tahunPendidikan min. STM, D1/D3 ElektroMengerti tentang mekanikal dan peralatan listrikBersedia ditempatkan di Plumpang, Jakarta UtaraFresh graduates are welcome to apply
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja Terbaru PT Elnusa Petrofin Februari 2014, silakan kirimkan Lamaran Kerja beserta CV anda via EMAIL ke:
hrd@elnusapetrofin.co.id
Catatan :
Berkas lamaran diterima paling lambat tanggal 1 April 2014Ukuran file email max 500 kbHarap cantumkan kode posisi pada SUBJEK emailSemoga anda mendapatkan pekerjaan yang sesuai dengan kriteria anda, silahkan lihat juga Lowongan Terbaru bulan Februari 2014 terkait dibawah ini, dan lowongan update terbaru Lowongan Kerja Terbaru Maret 2014. Jika Informasi Lowongan Kerja ini bermanfaat bagi anda jangan lupa silahkan bantu kami menyebarkan dengan cara "KLIK" tombol "G+1" , "LIKE" dan "SHARE" ini kepada teman dan kerabat anda