Kredit gambar: andika.web.id
Ketika anda mengajukan lamaran kerja via online, dan setelah itu anda hanya berdiam diri dan duduk santai menunggu datangnya tawaran kerja pada eMail anda. Beberapa bulan kemudian, surat lamaran yang anda ajukan hanya dilihat dan dibaca oleh beberapa perusahaan saja. Itupun muncul pada minggu awal ketika anda telah mengirimkan surat lamaran pekerjaan.
Mungkin untuk kalian yang menggunakan situs ini, banyak diantaranya yang selalu bertanya-tanya, apakah situs tersebut penipuan? Atau hanya tawaran yang hanya membuat anda nantinya akan menghilangkan harapan anda?
Mungkin untuk anda harus benar-benar melakukan hal yang lebih dari sekedar mengisi data dari situs yang anda tuju. Jangan anda hanya sekedar duduk-duduk santai, menunggu datangnya panggilan.
Beberapa situs yang menyediakan lowongan kerja adalah cara praktis, nyaman, dan ekonomis dalam proses mencari pekerjaan. Akan tetapi, dalam mencari pekerjaan lewat situs tertentu, mungkin anda memerlukan beberapa cara agar anda tidak terjebak kedalam proses penipuan lowongan kerja.
Ada beberapa hal penting yang perlu anda lakukan jika ingin membuat lamaran kerja atau cv via online, diantaranya adalah sebagai berikut:
1. Lengkapi Data Diri
Saat anda pertama kali mendaftar diri di jobsearch portal dengan membuat ID serta password, kemudian anda log-in. Mungkin anda mengisi data diri hanya 65%, atau mungkin kurang dari 65%. Untuk itu, disarankan anda mengisi data diri harus 100%, dan anda disarankan untuk mengisi data diri selengkap mungkin, jangan ada yang kurang satupun.
Karna pada modern ini, banyak situs lowongan kerja yang sering menggunakan situs-situs untuk mencocokan data diri kita dengan data yang diinginkan oleh pihak perusahaan.
Kemudian, hasil dari pecocokan akan diserahkan kepada pihak perekrut dan kemudian dilanjutkan dengan proses pemanggilan.
Anda akan memiliki peluang yang besar untuk direkrut, jika anda melengkapi data diri dengan selengkap mungkin.
2. Perhatikan Kata Kunci
Pihak perusahaan biasanya akan merekrut calon kandidat karyawannya via online dengan menggunakan keywords tertentu (kata kunci). Keywords tersebut akan relevan dengan persyaratan pekerjaan yang mereka butuhkan.
Dimisalkan, perusahaan mereka tengah membutuhkan seorang penulis konten. Keywords yang mungkin akan mereka gunakan adalah menulis, mengedit, CMS, dan masih banyak lagi.
Karena itu, sangatlah penting ketika anda menuliskan CV, anda diharuskan menyebutkan kata kunci atau keywords pada profil yang anda buat.
3. Update Profil Secara Reguler
Yang perlu kalian para pelamar ingat, menulis data diri adalah hal pertama yang harus kalian ingat, buakn hal yang harus diterakhirkan.
Setelah itu, anda diharuskan secara rutin mengecek data diri anda pada situs lowongan kerja yang anda tuju.
Pastikan anda selalu up-date setidaknya seminggu sekali, untuk memperbarui beberapa data, dan jangan lupa untuk anda selalu menyimpan data tersebut sebelum anda log-out dari situs tersebut.
Hal ini justru akan membuat para perekrut perusahaan melihat CV anda tetap aktif dan selalu diperbaharui.
Oleh karena itu, jika anda benar-benar serius dalam mencari suatu pekerjaan, luangkanlah waktu anda untuk selalu meng-upade profil yang anda punya secara teratur.
Pastikan jika ada perekrut yang benar-benar tertarik pada CV anda.
4. Pastikan Nomor Kontak Benar
Anda juga harus memastikan, bahwasanya nomor telepon yang anda cantumkan sudah benar dan lengkap. Baik nomor telepon rumah ataupun nomor telepon seluler.
Anda tidak perlu mencantumkan nomor telepon atau eMail perusahaan tempat anda kerja. Selain kurang etis, ditakutkan perusahaan mengetahui rencana anda pindah kerja dan memblokir email tersebut.
Sudah tahukan bagaimana cara melamar kerja via online, sekarang saatnya anda mencoba tips dan trik handal ini, dan pastikan anda benar-benar direkrut oleh salah satua perusahaan yang anda tuju. Semoga anda berhasi, dan salam sukses.
Admin 30 May, 2013
-
Source: http://indojobhunter.com/4-rahasia-melamar-kerja-via-online.html
--
Manage subscription | Powered by rssforward.com